Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЙожин з бажин 13 октября 2010, 8:14
Девочки, где вы их берете вообще? Например, сейчас открыта у меня вакансия сварщика. И тишина...
Где их лучше находить?
И еще вопрос: как на собеседовании определить, пьющий ли человек? Ну, например, руки трясутся, это понятно. А еще?
Последнее сообщение в теме от ира написано 3 марта 2011, 19:15
36 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлина 23 марта 2010, 7:38
Здравствуйте, уважаемые коллеги! В первые столкнулась с серьезной проблемой. Один из отделов подал заявление об уходе.Мотивируя тем, что з/п у подобных работников на порядок выше ( на 3-5 т.р.). Понимаю, что проблема не в этом. Помогите выявить зачинщика? Может есть материал, как с ними вести переговоры или какие вопросы задавать, чтобы выяснить истинную причину? Какие поведенчиские признаки зачинщика? ПОМОГИТЕ!
Последнее сообщение в теме от ира написано 1 марта 2011, 19:06
20 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенventa 25 февраля 2011, 23:07
У меня несколько вопросов, помогите кто знает и у кого есть действительно практический опыт, литературу читала, но хотела бы со специалистом в этой области поговорить....
Мне очень интересна та область, которая именно связана с управлением персонала больше чем кадровый учет, и интересует вопрос об адаптации персонала. В теории это красивое слово, но хотелось бы узнать, кто действительно с этим сталкивался на практике и как этот процесс адаптации ввести в организацию, что это включит, как это выглядит на практике?
Последнее сообщение в теме от venta написано 28 февраля 2011, 13:46
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенДмитрий 25 февраля 2011, 20:09
Последнее сообщение в теме от Елена написано 25 февраля 2011, 20:56
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенolga 25 февраля 2011, 15:02
Добрый день. Подскажите куда пойти учится. Хочу повысить квалификацию в области подбора и управления персоналом. заранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСВЕТИК 25 февраля 2011, 14:06
Добрый день!...Пришлите, пожалуйста, образец дополнительного соглашения о переводе сотрудника на другую работу....Заранее спасибо........
Последнее сообщение в теме от Елена написано 25 февраля 2011, 14:56
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛена 21 февраля 2011, 10:29
Доброе утро! подскажите пожалуйста сколько дней работник может брать дней без сохранения заработной платы
Последнее сообщение в теме от Лена написано 21 февраля 2011, 11:25
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенdima 17 февраля 2011, 21:39
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 20 февраля 2011, 12:08
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 13 февраля 2011, 20:30
Здравствуйте. 1 апреля 2010 года был принят сотрудник. 15 февраля 2011 года у него последний рабочий день. Сколько дней неиспользованного отпуска мы должны ему оплатить? Отработал он значит, 9 месяцев и 14 дней? Или 9 месяцев и 15 дней?
Последнее сообщение в теме от Ksenia написано 18 февраля 2011, 12:21
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНюта 15 февраля 2011, 12:06
Девочки *HELLO* , прошу помощи. Уверена, что непременно ее здесь найду.
Проблем пока для меня непочатый край. Ситуация следующая. Зарегистрировали ООО. Три учредителя, я среди них. Я же протоколом собрания учредителей избрана директором. ООО было создано для ведения торговой деятельности: открывем торговую точку по франшизе. Пока точка одна, другой деятельности не ведется, пока не ведется, как будет дальше - время покажет.
Для регистрации ООО требование - наличие гл.бухгалтера или возложение его обязанностей на директора на данный момент. Естест ...
Последнее сообщение в теме от Марина написано 18 февраля 2011, 12:00
34 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 70 71 72 73 74 75 76 77 79 80 81 82 83 84 85 86  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.