Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕкатерина 26 апреля 2011, 9:52
Я даже рубрику выбрать затрудняюсь!)))
В общем, уважаемые коллеги, прошу-молю о помощи.
Наш директор хочет сделать 3мая выходным днем, но не оплачивать его сейчас, а отработать в июне-июле и тогда оплатить.
подскажите как сделать грамотно, тактично и чтобы законно.
Если заставлять всех писать админы, то это еще не все на такое пойдут. Если просто день не проставлять в табеле, то что тогда будет?? А главное, как потом они будут его отрабатывать ... и как этот отработанный день потом оплачивать???? Не сверхурочно же!
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 26 апреля 2011, 12:37
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 24 апреля 2011, 5:51
Можно ли брать оставшиеся 15 календарных дней отпуска за прошлый год и сразу 15 дней за следующий рабочий период? И как это оформить в приказе?
Последнее сообщение в теме от Любовь написано 25 апреля 2011, 18:11
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮлия 12 апреля 2011, 12:15
Прошу Вас перечислить какие пункты, позиции в написании реюме считать не допустимыми, ошибочными, а какие приоритетными? За ранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от Яна написано 25 апреля 2011, 15:29
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенCима 11 апреля 2011, 10:33
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, что делать в ситуации, когда работник, устроившись на новое место работы, заметил, что в трудовой отсутствует запись его работы по внутреннему совместительству преподавателем (0,5 ставки 2 года) на прежнем месте работы, а эта запись ему важна для дальнейшего трудоустройства и общего стажа преподавательской деятельности!
Очень прошу, подскажите, на сколько мне известно, работник имеет право требовать хотя бы справку о том, кем и где он работал!
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Анна Влада написано 18 апреля 2011, 18:01
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАня 18 апреля 2011, 14:07
Может ли индивидуальный предприниматель уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 18 апреля 2011, 15:58
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенелена 9 апреля 2011, 6:54
Здравствуйте!Ответьте пожалуйста.Могут ли лишить 13 зарплаты, если в содержании выговора об этом не оговорено.Например:в марте 2011 года вынесен выговор, а в конце года работник не получает 13 зарплату. На вопрос начальству "Почему лишили?" Ответ "Помните был выговор...", но в выговоре пункта о лишении прописано небыло.
Последнее сообщение в теме от Marina написано 18 апреля 2011, 8:54
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНатаКузя 6 апреля 2011, 6:42
Скажите, может ли человек в возрасте 52-53 лет быть эффективным менеджером по продажам? Я лично всегда думала, что менеджер по продажам - это модолой человек максимум до 35 лет...
Последнее сообщение в теме от msmaiorka написано 18 апреля 2011, 6:22
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕленаЯ 15 апреля 2011, 6:21
Доброе, всем, время суток. Подскажите-у кого как называется должность человека, ответственного за хозяйственную часть? Завхоз-это категория руководителей, а нам надо чтоб вспомогательный работник ну или хотя бы специалист...
Последнее сообщение в теме от ЕленаЯ написано 15 апреля 2011, 16:43
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенКира 12 апреля 2011, 9:23
доброго дня!
вот такая ситуация. Директор решил оплатить учебу сотрудника. но при этом не составлялся тройной договор с институтом-работником-организацией... как теперь бухгалтерии закрыть это? Институт не может выслать никакой документации (типа акта и т.п)
Последнее сообщение в теме от Кира написано 12 апреля 2011, 11:20
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 8 апреля 2011, 4:58
люди добрые, к оформить неоплачиваему стажировку....
требуется ли заявление, в какой форме приказ и нужен ли договор??
Последнее сообщение в теме от Александр написано 8 апреля 2011, 8:20
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 65 66 67 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.