Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 29 апреля 2011, 21:33
Подскажите, пожалуйста, как на практике рассчитать экономический эффект от внедрения гибкого режима рабочего времени?
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 18 мая 2011, 20:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 18 мая 2011, 13:26
Следует ли писать в заявку службы занятости неоф.зп? или только белую?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 18 мая 2011, 16:19
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенIrbiss 18 апреля 2011, 9:08
Здравствуйте, коллеги! Руководитель дал задание составить анкету для анализа удовлетворенности работой руководителей компании. я набросок сделала, но может быть кто-то уже составлял подобное?
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕлена 27 апреля 2011, 14:06
Здравствуйте! Очень нужна помощь,взяли год назад кадровика,3месяца испытательных работала хорошо,после пошли одни больничные причем в конце месяца,когда нужно делать табель или перед авралом на работе. Вообщем в самые нужные моменты человек постоянно "смывается"(по другому не сказать) на больничный. Имеем ли мы право отправить ее на мед.осмотр,чтобы получить заключение о том может ли она работать на ПК? (т.к. больничные у нее в основном по зрению)
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина 5 мая 2011, 10:53
Такая ситуация.
Работник был принят временно на период временно отсутствующего.
Постоянный работник собирается выходит на работу.
Временного должны предупредить за три дня. Но он уходит на больничный. О дате расторжения договора его никто не предупредил, так как ушел он в день, когда администрация хотела его уведомить. Как быть? Как вручить работнику уведомление, если он находится на больничном? Какую дату считать датой увольнения? Если можно, то, все..., что можете прокомментировать по данному вопросу.
Последнее сообщение в теме от Salomea написано 12 мая 2011, 9:19
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 6 мая 2011, 17:09
Сложилась следующая ситуация: изменилась структура и соответственно штатное расписание. Отдел кадров состоящий из 4 секторов превратился в 3 разных отдела. 2 сектора просто переименованы в отделы. А 2 объединены. Но возникла проблема в одном из секторов было 10 человек, а стало 8 человек. 2 человек уволили по сокращению,руководителя одного из секторов тоже уволили по сокращению штата, а руководитель другого сектора работает неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Как с ней быть? На должность начальника вновь созда ...
Последнее сообщение в теме от Irbiss написано 8 мая 2011, 18:02
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 9 сентября 2009, 6:15
Помогите составить приказ об организации работы с персоналом.
Последнее сообщение в теме от Катер написано 6 мая 2011, 8:04
18 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенNatalykuz 29 апреля 2011, 10:42
Всем привет, как можно обозвать отдел где сидят одни руководители проэктов, проэты связанные со строительством и технологией?
Последнее сообщение в теме от Sergeevna написано 29 апреля 2011, 10:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенольга 28 апреля 2011, 12:47
Сотрудник отдела давно работает на 0.5 ст. Как получить его согласие на перевод на 1 ст. в этой же должности. (На полставки еще одного мы не найдем. А требуется что бы сотрудник всегда был на месте. К льготным категориям не относится)
Последнее сообщение в теме от KARINA написано 28 апреля 2011, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенТатьяна 31 марта 2011, 15:33
Мальчика увольняем по статье,уход в армию-ему какие то выплаты полагаются и как это все происходит???
Последнее сообщение в теме от Михаил Юрьич написано 26 апреля 2011, 14:55
57 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 64 65 66 67 68 69 70 71 73 74 75 76 77 78 79 80  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.