Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталия 6 июня 2011, 8:22
74 ответа в теме     1 2 ... 5
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕкатерина 22 июля 2011, 5:06
Грузчику дали инвалидность. Степень утраты трудоспособности 50%. Разрешен только легкий труд.
Работает он на складе мебели, так что труд отнюдь не легкий. Перевести на другой склад возможности нет, там тоже ненамного легче. А подходящих вакансий в настоящее время у нас нет.
Что делать с этим сотрудником, подскажите пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от ЕленаЯ написано 22 июля 2011, 5:13
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнастасия 20 июля 2011, 11:19
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, эффективные способы поиска менеджеров по продажам! Проблема в том, что стандартные методы не помогают привлечь персонал на собеседование (хотя объявление выглядит привлекательно).
Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Marina написано 21 июля 2011, 15:22
36 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенNatalykuz 15 июля 2011, 12:51
Девочки подскажите а где можно найти машинистов автокрана? Они нам очень нужны, но на сайтах их не густо.
Последнее сообщение в теме от venta написано 19 июля 2011, 16:48
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестен_Катеринка_ 6 июля 2011, 9:01
Товарищи коллеги!!!
Помоги пожалуйста найти автослесарей, механиков, ремонтников с регионов для работы вахтовым методом. з/п от 50 тыс. руб.
Это не лохатрон!!! Работа на Якутском алмазодобывающем заводе, обслуживать нашу технику, такую как Белаз, Ман.
Бесплатное проживание в рабочем поселке, бесплатное питание, бесплатный перелет (все за счет нашей организации).
Если у вас есть такие знакомые, сообщите пожалуйста им об этом, просто нам очень нужны рабочие в связи с увеличением объемов работы.
С уважением к Вам, Екатерина!!!
Последнее сообщение в теме от NEU написано 8 июля 2011, 12:14
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 4 июля 2011, 7:55
Очень нужна ваша помощь коллеги. вопрос следующий: мне (инспектру по кадрам) дано задание подготовить приказ в котором будет указано всем работникам сообщать в случае опоздания или не возможности прибыть на рабочее место, в отдел кадров по телефону. Ни как не могу сформулировать помогите пожайлуста
Последнее сообщение в теме от Zebra написано 6 июля 2011, 12:48
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестеналина 29 июня 2011, 21:16
Девушка работая на декретном месте тоже уходит в декрет и собирается вернуться после родов через 3 месяца, т.к. трудовой договор еще не закончится! Возможно ли это? Или ее все равно нужно увольнять?
Последнее сообщение в теме от Екатерина написано 6 июля 2011, 9:24
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 4 июля 2011, 14:33
подскажите, как оформить прием человека на 0,5 ставки постоянно и на 0,5 ставки на период отпуска по беременности и родам в целом на ставку...., как эти нюансы в приказе отразить?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 5 июля 2011, 4:34
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнжела 29 июня 2011, 15:32
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста нужно ли оформлять доп. соглашение к трудовому договору о переносе неотгуленнного ежегодного отпуска на новый рабочий год сотрудника? Либо это соглашение необязательно делать? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от натали написано 4 июля 2011, 8:41
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенiriska1974 1 июля 2011, 6:34
подскажите что можно предпринять если работник должен был выйти из декретного отпуска 30.12.2010года и по сегодняшний день она так и не явилась, и письменное объяснение не дает. написала заявление об увольнении до 14 лет, а после обратилась в службу по труду, что её не хотят брать на работу после декретного отпуска, как в этом случае поступить.
Последнее сообщение в теме от БУ написано 1 июля 2011, 6:53
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 59 60 61 62 63 64 65 66 68 69 70 71 72 73 74 75  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.