Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестеноксана 25 ноября 2011, 21:17
В ноябре 2010 года я была принята на работу в детский приют на должность завхоза, с 01.01.2011 была переведена на должность заместителя директора по АХР по срочному договору до 31.12.2011 г. Директор говорит, что с нового года должности заместителя директора по АХР не будет,поэтому он со мной продлевать договор не собирается. Какая запись должна быть в трудовой книжке уволить в связи с окончанием срока трудового договора или в связи с сокращением должности(штата)?
Последнее сообщение в теме от Валентина написано 27 ноября 2011, 21:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенИрина ОТ 25 ноября 2011, 9:00
Последнее сообщение в теме от Ирина ОТ написано 25 ноября 2011, 15:14
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенIrina 16 ноября 2011, 13:40
Здравствуйте! подскажите возможно ли уволить нескольких сотрудников одним днем и одним приказом
Последнее сообщение в теме от Анна Влада написано 23 ноября 2011, 17:23
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЯна 22 ноября 2011, 14:53
Добрый день!
Меня зовут Яна! Я представляю компанию ЗАО "Владимир-ОПТОН" г. Владимир! Вопрос следующий: Как организовать ВНУТРЕННИЙ РЫНОК ТРУДА? С чего начать? Анализировать потребность в этом и удовлетворенность сотрудников? Может быть у кого в организации существует ВНУТРЕННИЙ РЫНОК ТРУДА. Поделитесь пожалуйста опытом. Очень хочется, уйти от кадрового резерва
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 22 ноября 2011, 21:23
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенGeneva 5 октября 2010, 11:28
Наша организация решила открыть Call-центр. А мне поручили разработать должностные инструкции. На операторов и ст. операторов я составила, а на руководителя найти не могу. Подскажите?????????
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 21 ноября 2011, 15:27
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенотражение 14 ноября 2011, 10:41
Всем - доброго здоровья... Ситуация: в феврале были приняты ген.директор и главбух...в июне приняты сотрудники...Надо задним числом завести журнал вводного инструктажа...Меня попросили записать всех сотрудников в журнал...Возник вопрос - кто проводил инструктаж гене и гл.буху...Кто знает, подскажите, плиз...
Последнее сообщение в теме от Анна написано 21 ноября 2011, 13:49
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнна 17 ноября 2011, 9:52
Доброго времени суток всем. Вопрос такой: беременная работница желает изменить график работы, т.е. было с понед. по пятницу с 9.00 до 17.00 с обедом 48 минут, а хочет с понед. по четв. с 8.00 до 18.00, пятница с 8.00 до 14.00 с обедом. Заявление она напишет, дир.не против, но имеем ли мы право делать такое изменение по законодательству? А то потом поймают и по шапке настучат. *RAGE*
В ТК читала, там только про сокращенный рабочий день написано.
Последнее сообщение в теме от Максим написано 17 ноября 2011, 11:22
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестеноля 10 ноября 2011, 0:08
Инженер организации Богатов по заданию руководства выехал в командировку в организацию, расположенную в другом городе. В указанной организации была установлена 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем в воскресенье. Вернувшись из командировки Богатов обратился к руководству с просьбой предоставить ему отгулы за работу в субботу по месту командировки, поскольку в его организации установлена пятидневная рабочая неделя с 2 выходными днями – суббота и воскресенье. Руководитель отказался удовлетворить просьбу Богатова. Правомерен ли ...
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 14 ноября 2011, 13:46
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенVladimir 10 ноября 2011, 11:04
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнастасия 11 января 2011, 14:30
С новым Вас годом коллеги!
Новый год начался с сюрприза, наш коллега 30-го числа вышел с работы, упал и сломал руку. Как вообще оформляется производственная травма?
Помогите, если кто с таким сталкивался. Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ирина ОТ написано 10 ноября 2011, 8:51
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 49 50 51 52 53 54 55 56 58 59 60 61 62 63 64 65  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.