Здравствуйте!
Интересно Ваше мнение на эту тему. Кто главнее: начальник отдела кадров или заместитель директора? Может ли кадровик в каки-то вопросах быть главнее? В каких?
Спасибо!
Добрый день! Подскажите, где взять форму уведомление ПФ и ФСС о приеме на работу первого сотрудника на новую организацию? работник не иностранец.
Спасибо заранее!
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, где можно найти документы по защите персональных данных? Может быть даже купить. Есть ли сайты по подготовке документации?
Заранее спасибо.
Вот интересно,у нас на производстве работает более полутора тысяч человек,в том числе и экономисты.Вопрос,если эти работники труда ведут себя как хозяева жизни,когда хотят приходят,когда хотят уходят,хотят поставят доплату,хотят нет,сколько раз нам прибавляли зарплату(федералы)а экономисты убирают вредные условия труда и т.д,и получается,что после добавки мы получаем так же как и до этого.Но вопрос не в этом.Можно ли их как то заставить по крайней мере работать по уму,соблюдать порядок,и режим работы?
Уважаемые профи!!! помогите начинающему кадровику решить сложный вопрос!!! как рассчитать неиспользованные дни отпуска, за которые полагается компенсация при увольнении???
Например, работник проработал с 01.06.2008 по 01.09.2010 г.
Вот такие он брал отпуска:
с 02.06.08 по 31.07.2008 - 58 дней (без сохранения)
с 01.06.2009 по 06.07.2009 – очередной 42 дня (т.к педагог доп. образования)
с 07.07.09. по 31.07.2009 – 25 дней (без сохранения)
с 01.06.2010 по 29.06.2010 – 28 дней (очередной)
с 19.08.2010 по 01.09.2010 2 часть очередного
Заранее огромное спасибо!!!!
Испортили одному сотруднику книжку, нужен чистый бланк серии ТК1 (а лучше два на всякий случай)!
Могу поменять на ТК3 или просто купить за умеренную плату.
Буду очень признателен за помощь!
Заранее спасибо!
Мы в Москве.
На всякий случай мой телефон 8 916 792 63 44
Алексей
Добрый день! Подскажите, какая информация должна быть в "Методичке" для вновь принятых продавцов.( какая информация о фирме, о ее деятельности)Чтобы человек придя на новое место быстро включился в работу узнав кратко о деятельности организации.
человек принимается временно для выполнения обязанностей специалиста, должность специалиста есть в штатном расписании, вакансий нет. на сколько правомерно заключение договора оказания услуг на 2 месяца?
Уважаемые коллеги! Пишу дипломную работу на тему "Совершенствование системы адаптации на предприятии". Возникли сложности с третьей главой. Да и сроки поджимают. Если у кого-нибудь остались дипломы по похожей теме, буду очень признателен, если Вы вышлите мне на мой адрес 12nikolai10@mail.ru Зараннее огромное спасибо.