На сайте http://www.micro-cosm.ru/ размещены в свободном доступе информационные и полнотекстовые материалы в области психодиагностики, социальной и организационной психологии, управления персоналом.Большинство представленных материалов являют собой новейшие разработки и публикации.
Девочки, доброе утро! Подскажите пожалуйста,кто-нибудь когда-нибудь заполнял Приложение 11 формы Т-1 (проф)??? К нам организацию пришло распоряжение об отчете по сведениям о численности и потребности организации, сдать нужно до 28.11.2012. А мы в кадрах раньше такого не делали :((( Да и должности в организации (не все, но есть) не соответствуют классификатору. Как быть? Что посоветуете?
Доброго дня! Подскажите пожалуйста, мы хотим изменить штатное расписание путем введения в него новых должностей, относящихся к вредным условиям труда (малярно-кузовной автомобильный цех). Какие последствия в этом случае могут быть для нашего юр.лица? помимо того, что мы будем предоставлять дополнительные отпуска и перерывы.
Уважаемые коллеги, вопрос об аттетстации. Мой директор пенсионер, имеет звание заслуженого работника культуры, вышестоящее Министерсов проводит аттестацию всех директоров музеев. Вопрос: подлежит ли аттестации пенсионер, имеющий звание заслуженного работника?
Поясните, пожалуйста, на каком этапе ликвидации учреждения можно увольнять директора? Если ликвидация идет около 4-6 месяцев, то платить за это время не есть хорошо. Но в налоговой зарегистрирован именно этот человек, тогда как быть? Заранее спасибо.
Дано: круглосуточное дежурство, 5 чел. на суммированном учете (период - год), смены: день (12), ночь (12), отсыпной, выходной.
Задача: найти возможную переработку за 9 мес. 2012 г.
Решение:
274 кал. дня
274*24 = 6576 часов надо "покрыть"
норма на 1 чел с учетом невыходов - 1140 час.
получаем надо 6576/1140 = 5,77 чел., но есть 5, значит, 0,77 переработка?
У нас в организации сотрудник ушел на больничный в феврале месяце , потом у него была операция и после курсы хим терапии . На работу он не выходит, уже прошло девять месяцев. Живет в другом городе, зарплату мы ему платим. Теперь встал вопрос как его уволить?
Здравствуйте! Хочу посоветоваться. Мне нужно внести изменения в ПВТР - перечень должностей с ненормированным рабочим днем. Как провестити эту процедуру, и как уведомить работников у которых отменяюются в связи с этим отпуска за ненормированность.