пенсионный возраст

Здравствуйте, всем

Поручили мне разработать уведомление для начальников о том, что у сотрудников таких-то в их подчинении наступил пенсионный возраст, у таких-то такого-то числа подходит срок выхода на пенсию и ссылку на приложение к ПВТР.
Уведомление должно стать основанием для беседы начальника с сотрудником.
Вроде и сотрудников ни кто выгонять не собирается, с другой стороны, некоторого омоложения хотело бы...
Может, у кого-то есть такие? поделитесь, пожалуйста

совместители

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, у нас такая ситуация: работник работает на двух должностях по основной и по ВНУТРЕННЕМУ совместительству, он увольняется с ОСНОВНОЙ работы, а совместительство желает оставить но ВНЕШНИМ, Как быть! как это оформить в Внутреннего совместителя на Внешнего. Срочно!!! спасибо.

медосмотр

подскажите как правильно организовать медосмотры если ранее в организации их не было прошла аттестация рабочих мест 2 года назад там есть вредность. что делать в первую очередь? с чего начинать

Проблема с сотрудниками!

Help!!! Выхожу из отпуска по уходу за ребенком, а меня мои сотрудники уведомляют, что с сентября работаю все трое на 0,75 ставки,да еще и без обеда (главный все подписал им). Работа отдела как везде с 9-18 и получается в отделе после 15х никого. При этом на выходе меня главный предупредил, что его это не устраивает, и мне надо решить этот вопрос с сотрудниками. Помогите пожалуйста как грамотно, решить эту проблему. Девушки упертые мол все по закону, у всех троих детки по 6 лет. Сфера здравоохранения. Может кто сталкивался, направит,где глянуть можно......

Дальнейшая работа после длительного больничного

Добрый день! У нас сложилась ситуация, для решения которых необходима ваша помощь, уважаемые форумчане. Женщина, контролер на КПП 78 лет, после тяжелой бытовой травмы и годового больничного хочет выйти на работу. Больничный закрыли, ограничений по труду не установлено, можно приступать к работе. Реально человеку тяжело передвигаться и выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме. Опять же возраст. На носу зима. Руководитель подразделения обеспокоен, что любое ее неаккуратное движение может повлечь за собой уже производственную травм ...

Флюрография при приеме на работу

Добрый день!
Вопрос такой: обязательно ли при приеме на работу требовать от сотрудников результаты флюрографии? Медосмотров и санкнижек у работников нет.
Заранее спасибо!

Что делать с таким опытом работы и кем искать работу дальше..........((((((((

Профсоюзные деньги

Привет всем. На что потратить можно профсоюзные деньги? фантазии нет вообще)
мат помощь это др статья затрат. Нужны креативные идеи)))

подбор сотрудников из регионов

Добрый день. Столкнулась с проблемой по подбору сотрудников((( подскажите как можно найти сотрудников в регионах? был ли у кого такой опыт? есть ли способы найти без посредников? Меня интересует вахтовый метод. Буду рада любой информации и услышать советы от тех, кто работает с междугородними.

Увольнение ген директора

Уважаемые кадровики,помогите! уменя к Вам два вопроса:
1.увольнение ген.дира порошло решением учредителя с большим кол-вом голосов. Уже назначен новый ген.дир.Пиказ об уволнении старого датирован темже числом,что и решении об увольнении и подписан так же основным учредителем.Правильно ли это? Кто на самом деле должен подписывать приказ на увольнение ген дир и когда?

2.Ген дир ,находясь в дикретном отпуске на одной фирме,устроилась на работу в другую организацию.Смена и увольнение по старой фирме прошло,когда она на новой отработала уже пол ...