Доп. соглашение к трудовому договору

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как чётко оформить документы при изменении графика работы сотрудников. То есть, наша фирма переводит грузчиков на сменный график работы. Меняются условия в труд. договоре плюс заключается доп. соглашение. Как правильно его сформулировать? И как правильно написать в труд. договоре об изм-ии этих условий? Спасибо!

Декретный отпуск

рассчитать календарные дни? С даты рождения ребенка или же по другому, пожалуйста подскажите

согласие на обработку персональных данных

Дайте поалуйста образец такого согласия. И на кого оно пишется - на генерального, кадры или вообще ни на кого - просто согласие?

1С 8.0 Зарплата и УП

Подскажите плиз...я поставила себе программу 1с, на курсы не ходила, разбираюсь сама. Купила книгу, но вней только азы и настройки. Как отредактировать Трудовой Договор (вставить свой тект)? Может кто подскажет как называется книга по 1С с более глубоким описанием этой программы.

Систематическое опаздание сотрудника

Пожалуйста,подскажите,как правильно оформить дисиплин.взыскание с такого сотрудника. Истребовать объяснительную, а далее как? Можно ли за опаздания делать замечание (оформить Приказом). Одним словом очень нужен алгоритм действий. Спасибо.

медицина

добрый день. Подскажите пожалуйста!!! мой стаж в медицине составляет 18 лет, из них 17 -фельдшер скорой помощи, но я уже 14 лет не работаю в этой области, хочу вернуться в медицину, что для этого нужно?????. Спасибо заранее

Можно ли принять официально на работу студента-заочника?

Девочки, подскажите пожалуйста можно ли принять официально на работу студентку, которая учится заочно? 18 лет. есть.

Табель посещаемости

У нас вводится табель посещаемости в компании, на оснвоании которого будет начисляться зарплата сотрудникам. Скажите, пожалуйста, кто с этим сталкивался, как вести учет этих табалей, как их хранить, где? Расскажите, пожалуйста подробнее. Я новичок в этом деле, а предстоит с ними работать.

согласие на обработку персональных данных

Дайте поалуйста образец такого согласия. И на кого оно пишется - на генерального, кадры или вообще ни на кого - просто согласие?

Увольнение

Подскажите пожалуйста. Сотрудник ушел в отпуск на 28 дней, но через пару дней находясь в отпуске пришел и написал заявление об увольнении, настаивая на том, чтобы его уволили сразу, а не ждать последнего дня отпуска. Правомерно ли будет уволить его сразу, а не дожидаться последнего дня отпуска?