Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮленька 6 мая 2009, 8:37
Могут ли "повесить " на сотрудника материальную ответственность(ввиду болезни кассира напр.)-если он не согласен? И чем ему это грозит?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 6 мая 2009, 13:22
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенselecter 5 мая 2009, 8:37
Доброго времени суток, уважаемые кадровики!
Может кто-нибудь поможет профессиональным советом в следующей ситуации. Регистрируется ООО с двумя учредителями. Основной вид деятельности - оценочная деятельность. Один из учредителей сразу же соответственно избран ген. директором и исп. обязанности гл. бух. Согласно п.15.1 135-ФЗ "Об оценочной деятельности", ЮЛ обязано иметь в штате не менее двух лиц, соответствующих требованиям (иметь соответствующий диплом, иметь страховку, состоять в СРО). Оба учредителя соответствуют этим требованиям, но... один ...
Последнее сообщение в теме от selecter (гость) написано 5 мая 2009, 11:31
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенВиктория 5 мая 2009, 10:59
Уважаемые коллеги! В настоящий момент меня очень интересует ваше мнение, а именно, что каждый из вас понимает под финансовой безопасностью предприятия. Согласитесь, сейчас не так много пишут по данному вопросу. Особенно было бы интересно прочитать ваше мнение, что должен делать финансовый директор, чтобы обеспечить финансовую безопасность своего предприятия
Заранее благодарна вам всем за внимание.
С уважением,
Александрова Виктория.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнастасия 28 апреля 2009, 10:40
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как чётко оформить документы при изменении графика работы сотрудников. То есть, наша фирма переводит грузчиков на сменный график работы. Меняются условия в труд. договоре плюс заключается доп. соглашение. Как правильно его сформулировать? И как правильно написать в труд. договоре об изм-ии этих условий? Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 24 апреля 2009, 18:54
рассчитать календарные дни? С даты рождения ребенка или же по другому, пожалуйста подскажите
Последнее сообщение в теме от Аля написано 27 апреля 2009, 8:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 6 апреля 2009, 18:14
Дайте поалуйста образец такого согласия. И на кого оно пишется - на генерального, кадры или вообще ни на кого - просто согласие?
Последнее сообщение в теме от Галина написано 15 апреля 2009, 9:04
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлена 9 апреля 2009, 10:18
Подскажите плиз...я поставила себе программу 1с, на курсы не ходила, разбираюсь сама. Купила книгу, но вней только азы и настройки. Как отредактировать Трудовой Договор (вставить свой тект)? Может кто подскажет как называется книга по 1С с более глубоким описанием этой программы. ;D
Последнее сообщение в теме от Наталья (гость) написано 14 апреля 2009, 18:30
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОльга 10 апреля 2009, 8:45
Пожалуйста,подскажите,как правильно оформить дисиплин.взыскание с такого сотрудника. Истребовать объяснительную, а далее как? Можно ли за опаздания делать замечание (оформить Приказом). Одним словом очень нужен алгоритм действий. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯ написано 10 апреля 2009, 11:09
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЕлена 9 апреля 2009, 11:07
добрый день. Подскажите пожалуйста!!! мой стаж в медицине составляет 18 лет, из них 17 -фельдшер скорой помощи, но я уже 14 лет не работаю в этой области, хочу вернуться в медицину, что для этого нужно?????. Спасибо заранее
Последнее сообщение в теме от Мария1 написано 9 апреля 2009, 11:52
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЭлина 2 апреля 2009, 8:08
Девочки, подскажите пожалуйста можно ли принять официально на работу студентку, которая учится заочно? 18 лет. есть.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 8 апреля 2009, 12:17
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 111 112 113 114 115 116 117 118 120 121 122 123 124 125 126 127  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.