Подскажите пожалуйста! Я учусь в институте на 4 курсе на бухгалтера, работала только помощником бухгалтера. Взяли на работу и как-то получилось, что передали мне всю кадровую работу. Теоретически я одна в отделе кадров. Возможно ли пройти какие-нибудь курсы, вместо того, чтобы получать второе высшее по кадрам? Будет ли это рассматриваться в последствии как проф образование?
Девочки! Прошу подсказать, обучался ли кто-нибудь дистанционно по нашей профессии на курсах и если да, то на каких и был ли результат.В интернете набрела на курсы ЕШКО, отзывы самые разные. Если кто-то что-то знает по этому вопросу прошу подсказать.
Хочу повысить квалификацию. Смотрела обучение в ГАСИС и Школе политики и бизнеса. Кто-то проходил там обучение? Имеет ли смысл туда обращаться, или есть что-то более подходящее. Посоветуйте пожалуйста.
Всем спасибо!
ищу работу по совместительству инженером по охране труда, на 1-2 раза в неделю, опыт работы более 4-х лет в строительстве.проведение инструктажей, знание нормативных документов по ОТ, контроль за соблюдением ОТ на строительных объектах.
Всем привет! Хочу получить поддержку. Бывшая сотрудница, спустя 2 мес. после увольнения, пришла с вопросом трудоустройства. Она сейчас в "интересном" положении и рук не хочет ее принимать, точнее боится, т.к. легкого труда предоставить не может и денежки платить за простое присутствие на работе не хочет. Девчонка плачет, говорит, вот и рожай в нашем государстве. Может есть какой пунктик в законе, запрещающий не принимать беременных?
вот такой вопрос, возможно будет глупым, но я пока начинающий и очень нужна помощь, подскажите в каких инстанциях фигурирует информация по военному билету для женщины со средним мед образованием, мне нужно подавать куда-то информацию о номере, месте работы и так далее???? Пожалуйста, помогите!
помогите пожалуйста,
1. если ген.директор возлагает на сабя обязанности глав.бха нужно ли делать на него должностную инструкцию???
2. фирму поставили на учет 03.06.2009, ген.директор назначался уставом от 21.05.2009, а также протоколом о создании ООО от 21.05.2009 учредителем был назначен ген.дир. фирма деятельности не вела. в трудовом договоре какую дату принятия писать? 03.06.2009, 21.05.2009 либо 01.08.2009???? и в трудовой ???