Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудоустройство, обучение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудоустройство, обучение»RSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенвладимир 16 января 2010, 20:21
приём на работу без нарушений ТК.законны ли требования работодателя?
Последнее сообщение в теме от Жанна написано 17 января 2010, 16:17
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛали 15 января 2010, 11:05
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕвгений 14 января 2010, 17:38
Крупная российская компания (более 4000 чел.) с развитой филиальной сетью осуществляет подбор кандидата на должность «начальник отдела кадровой политики».
Требования к кандидату:
1.Возраст от 31 года;
2. Опыт работы от 5 лет;
3. Знание нормативных документов (в том числе регламентирующие районные коэффициенты, надбавки);
4. Компьютерная грамотность, хорошее знание Excel;
5. Критичное отношение к информации, представляемой бизнес-единицами.

Опыт работы в крупных компаниях, организациях с филиальной сетью и знание SAP будет являться преимуществом.
...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕкатерина 13 января 2010, 9:03
Всем доброе время суток.
Вот такая у меня задача: разработать систему прохождения испытательного срока, либо вхождение в должность. Насколько человек понимает суть своих функций на начальном этапе, справляется с работой и пр. Я разработала док-т "Оценка сотрудника по результатам работы в период испытания", который заполняет непосредственный руководитель, а что ещё надо??? Какое-то положение, инструкции........ Сижу туплю, не знаю, что писать дальше...
Всех заранее благодарю :-))
Последнее сообщение в теме от Мила-Я написано 13 января 2010, 14:26
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕкатерина 13 января 2010, 8:55
Всем доброе время суток.
Вот такая у меня задача: разработать систему прохождения испытательного срока, либо вхождение в должность. Насколько человек понимает суть своих функций на начальном этапе, справляется с работой и пр. Я разработала док-т "Оценка сотрудника по результатам работы в период испытания", который заполняет непосредственный руководитель, а что ещё надо??? Какое-то положение, инструкции........ Сижу туплю, не знаю, что писать дальше...
Всех заранее благодарю :-))
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенМакс 5 января 2010, 23:01
Здравствуйте! Я сейчас учусь в Санкт-Петербурге а место основной прописки в другом городе. Скоро собираюсь домой ненадолго и дома необхходимо оформить пенсионное удостоверение. Хотелось бы узнать о сроках его оформления и возможно ли как-нибудь удалённо заранее его начать оформлять если это возможно. Заранее благодарен за ответ!
Последнее сообщение в теме от Макс написано 7 января 2010, 14:17
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНиколай 2 января 2010, 13:36
Срочно нужен сотрудник кадровой службы в дочернюю компанию Банка ВТБ.
Штатная численность компании: 86 человек.
Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме "с нуля". Специалист по кадрам в единственном лице.
Опыт работы от 2 лет, желательно опыт самостоятельной работы в единственном лице.
Оклад: 30 000, квартальные премии.
г.Москва
Резюме и вопросы в почту homerlector@mail.ru для Павлова Николая.

Последнее сообщение в теме от SHelen написано 6 января 2010, 15:16
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАндрей 3 января 2010, 17:15
Подскажите если кто знает.Наш ИГ затупил и при получении разрешения на работу указал в графе вид деятельности:каменщик,и это при том, что у нас лесопильное производство!!!!! Можем ли мы его устоить подсобником,пильщиком,грузчиком или только каменщик, как указанно в разрешении на работу,может принять каменщиком,а потом перевести приказом на другую должность. Может кто сталкивался с подобной ситуацией. Подскажите...
Последнее сообщение в теме от На форуме написано 4 января 2010, 18:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенниколай 29 декабря 2009, 16:11
В нашей поликлинике имеется вакансия юрист на 0.75 ставки,но мы хотели бы оформить двух человек так как они работают в других организациях,и при таком варианте могли бы друг друга подменять.Возможно ли на 0.75 ставки оформить двух сотрудников,одному 0.5 и другому 0.25?При ответе просьба дать ссылки на нормативную базу.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 29 декабря 2009, 20:34
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАноним 22 декабря 2009, 12:17
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 22 декабря 2009, 12:52
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 68 69 70 71 72 73 74 75 77 78 79 80 81 82 83 84  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.