Здравствуйте!
Ситуация в следующем: пришел ко мне директор и говорит, что узнал про оформление не по трудовому дог., а по контракту, чтоб можно было уволить сотрудника в люб. время. И мне надо разобраться что да как и доложить, так сказать....
Я так понимаю, это или гражданско-правовой (дог.подряда) или срочный или как ???
вот как нам лучше это сделать, может знает кто??
Всем добрый день! Ситуация у меня сложилась следующая:перерыв в работ 8 лет (сидела дома с детьми), по трудовой перерыва практически нет. Хочу освоить профессию кадровика, нашла обучающие курсы при МГТУ им.Баумана "Специалист". Собственно вопрос: скажите, реально ли освоить новую профессию и устроиться на работу? я понимаю, что нет ничего невозможного, но все-таки в данной ситуации помогите советом. Заранее всем спасибо.
Мне на бирже труда дали направление на работу. Я обязан его принять и пойти на собеседование. Работа мне не нужна, хочу получать пособие по безработице. Как сделать так, чтобы работодатель сам отказался? Направление получил в государственное учреждение, такое ощущение что там любого возьмут. Подскажите что-нибудь.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, хотя бы структуру программы привлечения студентов и выпускников ВУЗов к работе у нас. Не понятно, что писать в данной программе.
Если у кого-то есть что-то похожее, буду очень благодарна.
Расскажите чего-нибудь, кто учился там заочно.
Я бы хотела Второе высшее образование по специальности: «Документоведение и документационное обеспечение управления»; "срок обучения - 3 года (6 семестров), по окончании выдается государственный диплом РГГУ о высшем образовании". Вот.
На сайте у них написано "Обучение осуществляется по заочной форме, занятия проводятся по субботам и по индивидуальному графику".
Может кто учился, там. Расскажите как сессии, как обычное заочное? или как? Меня смущают эти субботы и индивидуальный график
Спасибо ...