Кадровые агентсва Москвы

Подскажите, в какое кадровое агентство в Москве обратиться. Нужен Руководитель офиса продаж в сфере инф. технологий, рекламы

Способы трудоустройства!

УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ

Здравствуйте, помогите , пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: у меня устраивается человек на работу мужского пола. В штатном расписании-только медсестры, мед. братьев нет. Тем не менее мы его берем. В принципе, должностные обязанности тех и других идентичны. Но я не знаю имею ли я право оформить его именно так. Штатку поменять не могу, т.к. ее утверждают сверху, ибо учреждение бюджетное. У кого были такие случаи , подскажите.Каким образом это можно аргументировать и на что сослаться в случае непредвиденных осложнений?.

Трудоустройство

Сотрудник устраивается на работу с неделей стажировки,не увольняясь с предыдущего места работы на эту неделю (там он берет отпуск без содержания).Через неделю устраивается как на основную работу.Как правильно оформить?

Оформление на работу.

Здравствуйте.Помогите, пожалуйста, разобраться.1. Нужно ли при приеме на работу в обязательном порядке заполнять форму Т-1 или кадровые приказы можно вести в журнале по приказам?Как правильно оформить журнал? 2. Обязательно ли заявления должны быть полностью рукописными или можно использовать клише?(Что б вписывались Ф.И.О, даты, суть заявления от руки,а остальное шёл печатный текст). 3. Сколько лет должны храниться кадровые приказы? Заранее благодарна.

Ищем представителей (программа автоматизации отдела кадров)

Компания ищет представителей: Агентов, Дилеров на территории Р.Ф.,
Новый программный продукт Кадры-СМ - возможность начать новое направление бизнеса.
Без финансовых вложений привлекает новых покупателей, расширяет Ваш ассортимент.

Преимущества сотрудничества с нами:
- минимальная конкуренция на рынке.
- широкая целевая аудитория (организации с наемными работниками).
- информационная поддержка, сайт о программе (поддержка связи с клиентами, расчет стоимости программного продукта, возможности и т.д.)
- гибкая структура прог ...

Порядок оформления по ст.59

Девочки, меня волнует порядок оформления по статье 59 ТК РФ, "с лицами, обучающимися по очной форме обучения"
Начиная с правильной формы написания заявлений и т.д. Если можно, ссылочку.
Заранее благодарна.

Оформление сотрудника на 0,5 ставки

Добрый день! У меня такой вопрос. Нужно устроить сотрудника по основному месту работы на 0,5 ставки. Указала, что Работнику устанавливается 20-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день с перерывом на обед 1час. Оклад в размере 2165 рублей ежемесячно. Вознаграждение, начисляемое в соответствии с Положением об оплате труда сотрудников Работодателя. Оплата труда производится за вычетом установленных действующим законодательством налогов и удержаний.
Это правомерно? или нет?
Заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!

Ищу временную работу

совмещение учебы с работой

Здравствуйте! подскажите пожалуйста:как правильно принять на работу нового сотрудника,который учится на дневном в университете?
1. Заключать с ним срочный трудовой договор до начала очередной сессии. В трудовой тогда получаеся куча записей 2. Заключить обычный трудовой договор по-совместительству(на 4 часа), и все сессии он посещат без сохранания з/пл.