Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудоустройство, обучение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудоустройство, обучение»RSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенIrbiss 27 июля 2010, 14:02
Кадровики из Кирова!
Если у вас сейчас свободные вакансии в компании? Хочу помочь своей начальнице (бывшей). Я работала под ее руководством в книжном магазине. Она руководитель от Бога. У нее техническое образование, большую часть- в торговле ( ИП; от киоскера до заведующей магазина). Полтора года работала в Москве (от администратора до товароведа). Если будут предложения, пишите!
Заранее спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛариса 28 апреля 2010, 14:27
Последнее сообщение в теме от Фемида написано 26 июля 2010, 10:45
27 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенФемида 21 июля 2010, 7:17
Как думаете, с юридическим образованием я подхожу как менеджер по персоналу. Сейчас работаю офис-менеджером (кадровик + секретарь)?
Мне кажется, что охотнее берут психологов.
Хотя, в принципе, бывает же что у HR-ов ведется еще и кадровое делопроизводство...
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 21 июля 2010, 9:10
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЗануда 19 июля 2010, 9:04
Заполняя журналы регистрации обнаружила отсутствие трудового договора с директором, он же единственный учредитель, соответственно нет и приказа о его приёме.

В журналах регистрации тоже никаких отметок.

Что делать? заключить сейчас? (но хронологически договор и приказ 1 уже не будут), оставить всё как есть (исправить, когда об этом укажет проверка), или издать сейчас зарегистрировать сейчас, закрыв глаза на хронологию?
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 21 июля 2010, 7:10
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенсаша 17 июля 2010, 10:45
Прошу не оставить мой вопрос без внимания.
Я устраиваюсь на работу по гражданско-правовому договору, причем работодатель говорит что договор нужно заключать после месяца работы для того чтобы включить премию, если договор заключить до начала работы то сумма будет без премии т.к неизвестна выработка за месяц. Меня пугает что я отработаю месяц и меня отправят на все четыре стороны без денег, по сути я ни как не смогу доказать что у них работала (не выдают даже временный пропуск).
Еще вопрос возможно ли включить в гражданско-правововой договор, ...
Последнее сообщение в теме от Александр написано 17 июля 2010, 12:00
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенКатерина 1 июля 2010, 14:21
Добрый день! есть у кого нибудь тесты для проверки знаний кадровой службы?
ЗАРАНИЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 1 июля 2010, 15:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНаталья 24 июня 2010, 8:21
Здраствуйте.
Помогите решить задачу по гражданскому праву.
Зарание Всех благодарю...

Гусев и Вайсберг заключили договор найма двухкомнатной квартиры 1 апреля 2005 года на срок до 01 декабря 2006 года. Летом 2006 квартира стала необходима собственнику Вайсебергу для себя и своей семьи, и он устно предложил Гусеву выехать из нее. Однако наниматель отказался выехать, ссылаясь на то, что он исправно оплачивает жилье, срок договора еще не истек, и одностороннего прекращения договора стороны не предусматривали. Тогда Вайсберг обратился в суд с требова ...
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 24 июня 2010, 17:49
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенГалина 17 июня 2010, 8:26
Помогите плиз! Нужно взять на работу фельдшера, но у многих кандидатов более 5 лет нет стажа работы именно фельдшером. Подскажите диплом действует или через 5 лет на помойку и мы никого взять не можем? Фу, немножко путанно, *CRAZY* но при необходимости поясню
Последнее сообщение в теме от Галина написано 23 июня 2010, 18:32
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенКира 25 мая 2010, 12:01
Добрый день!
я поступила на заочное отделение в НЕгосударственный институт, к профилю моей сейчашней работы обучение не имеет отношения. Шеф хочет оплачивать мне учебу, но так как я 2 раза в год по 3 недели буду учиться с 9 до 16 часов (следовательно ен смогу работать) он предлогает мне отказаться от 2х недель моего основного отпуска, мол вы и так больше всех будуте отдыхать летом да еще и во время учебы... (я хотела летом 28 дней брать)... что мне делать? разве кроме обычного отпуска я не имею права на ученический?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 23 июня 2010, 10:55
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАнна 10 июня 2010, 16:43
Здравствуйте. Выхожу на новую работу с 21 июня, но трудовую книжку просят принести раньше 15-го или 16-го. Правомерно ли это и зачем им это надо?? Просто до этого не сталкивалась с таким требованием.Существует ли такая практика? Волнуюсь.. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от Александр написано 21 июня 2010, 10:28
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 71 72 73 74 75 76  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.