Дата увольнения?

Добрый день, сориентируйте пожалуйста по дате увольнения. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 23.06.2014 г. и датировал той же датой, направил заявление по почте, к нам оно пришло 08.07.2014 о чем свидетельствует штамп почты на конверте. Какой датой произвести увольнение?

увольнение временного работника по досрочному выходу основного работника из отпуска по уходу за ребенком

Хотят уволить за прогулы. Что делать? Срочное

Работа с РВП оформленном в другом регионе.

подтверждение фактической численности

Уважаемые форумчане, нужна ваша помощь. Ситуация: хотим нанять подрядчиков для выполнения определенного вида работ, с обязательным условием - численность персонала подрядчика должна составлять более 100 чел. К нам обратилась фирма с желанием оказать нам услуги и предоставила информационное письмо, в котором подтверждает, что у них есть необходимое количество персонала. Но по нашей информации у них и 30 сотрудников не наберется. 1) Какие документы у них запросить, чтобы удостовериться о наличии необходимого количества сотрудников (по мимо ш ...

Из чего складывается минимальная зарплата?

Доброго времени суток, форумчане!
Из чего складывается мин.зарплата?
Первое: если работник работает сменами, и в одном месяце по графику больше смен и зарплата меньше МРОТа, а в следующем месяце больше смен и больше МРОТа? Будет ли в таком случае нарушением для ГИТ зарплата ниже МРОТ в месяце, котором мало смен? Или берётся средняя зарплата за весь год?
Второе: входят ли договоры ГПХ для этого сотрудника в сумму МРОТ? Если у этого сотрудника зарплата ниже МРОТ, но у него ещё на этом предприятии есть разовые подработки, которые оформляются как д ...

Я в ступоре... ГПХ и ТД!

Всем привет!
Работала два года кадровиком и была уверена, что при заключении ГПХ
не издается приказ о приеме, не заводится карточка т2, не вносится запись в ТК,
не выплачиваются больничные и пособия, не идет стаж.
Сейчас работаю в гос.учреждении по гос.закупкам. И возник вопрос выведения за штат технического персонала.
У нас их называют внештатниками,но по трудовому договору ( так как у остальных гос.контракт)
Делают им приказы, записи в трудовую книжку, но не оплачивают больничные листы и не выплачивают пособия.
Утверждают, что у них идет ст ...

Инвалидность

Подскажите пожалуйста, если человеку дали 2 группу инвалидности, а на рабочем месте ему немогут предоставить легкий труд. Его, как должны уволить по собственному желанию или по сокращению?

трудоустройство

подскажите а если предоставить свидетельство о рождении на собеседовании

Инвалид 3 группы на опасном производстве

Добрый день!

В организации устроен сотрудник 3 группы инвалидности. Работы в нашей организации являются опасным на основании аттестации рабочих мест (котельные, установлены газовые котлы).
1. Может ли инвалид 3 гр.работать на таком месте?
2. Сотрудник отказывается нам предоставить справку (заключение) где прописаны ограничения к выполнению определенных видов работ, ссылаясь на то что это якобы личный документ. Могу ли я потребовать с него такое заключение, есть ли какая-то статья на это?
3. Есть ли какие-то особенности для работы на опасном п ...