Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в уведомлении о сокращении сотрудника в связи с ликвидацией прописать срок увольнения не конкретной датой, а фразой: "трудовой договор подлежит расторжению по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего уведомления"? Т.к. есть, например, декретники, которым мы будем отправлять уведомления почтой, у них ведь 2 месяца должно отсчитываться с момента получения уведомления, а не с момента его отправки.
Ген. директор работает совместителем в организации - малое предприятие, хочет еще совмещение контролером ПТО, при этом основное место работы- директор малого предприятия, согласно ст. 276 ТК РФ ограничений нет( , согласно ст. 284 ТК РФ - есть по времени - совместитель должен работать по 4 часа в день, что составляет не более половины от месЯчной нормы времени.Так как- же быть?
Подскажите пожалуйста, у нас директор ДЮСШ хочет уволится, точнее с директора перевестись преподавателем этой же школы! как правильно сформулировать приказ и внести запись в трудовую книжку???можно оформить переводом?
Коллеги, нам надо на несколько месяцев установить такой график: 5-дневка по 10 часов, сб., вс. - выходные.
Прокатит ли это, если сделать суммированнный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год?
Смущает то, что продолжительность времени отдыха будет менее двойной продолжительности рабочей смены.
ПОДСКАЖИТЕ КТО ДОЛЖЕН ПОДШИВАТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ В АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ, НАПРИМЕР ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА, БУХГАЛТЕРИИ, ОТДЕЛА КАДРОВ, В ОРГАНИЗАЦИИ АРХИВАРИУСА НЕТ, ПОЧЕМУ СЕКРЕТАРЬ ИЛИ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЭТО ДЕЛАТЬ? В ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ В ОБЯЗАННОСТЯХ НЕТ, ЧЕМ МОТИВИРОВАТЬ КАК ОТКАЗАТЬСЯ?????
ПУСТЬ КАЖДЫЙ ОТДЕЛ И ПОДШИВАЕТ
Вышла замуж, имеется трудовая книжка и вкладыш на девичью фамилию, сейчас нужно сделать запись о смене фамилии!! вопрос: запись делать и в трудовой и в вкладыше, или только в трудовой книжке
спасибо за ответы
Добрый день, коллеги.
Помогите решить вопрос: сотрудник (гос служащий) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас будет год как она отходила в присвоенном чине и требует присвоить себе очередной чин. На каком основании мы может отказать ей?