подскажите пожалуйста как правильно сделать? У нас есть 2 кассира они работают по сменно у них в мес.выходит по 250 часов на каждого, кадровик до меня сделал им 30% за расширенный объем работы. у нас есть вакантная ставка 3го кассира, хочу отменить доплату 30% т.к. она не увеличивает норму часов, а разделить между кассирами третью ставку. Как правильно это сделать, помогите пжл.?
Добрый день! Подскажите, где можно посмотреть образец графика дежурств сторожей, должен ли он утверждаться руководителем, как правильно ознакомить работников? Кроме графика нужно ли вести журнал учета дежурств?
У нас ООО можем мы ввести в штатное такую должность,как руководитель проекта, ее нет в справочнике, должны ли мы на него опираться,или можем ввести и прописать свои должностные инструкции?И еще, может кто-то знаком с этой должностью-должна ли быть она обязательно временной,относящейся к одному текущему проекту??? Спасибо.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право меня перевести в другой отдел без моего согласия, как говорит руководство - в связи с производственной необходимостью - если я мама-одиночка? Рабочее место при этом находится в другом месте, в другом здании и это здание находится на несколько остановок дальше, чем где я сейчас работаю. Добираться туда гораздо сложнее, чем где я сейчас работаю (здесь возит корпоративный транспорт), а там все своим ходом и много ходить пешком по не оборудованной для этого территории.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у нас главный врач уволилась по собственному желанию. Глава города подписал распоряжение на ее увольнение и исполнение обязанностей гл.врача возложили на зав.отделением. В распоряжении указали, что за исполнение обязанностей главного врача заведующей отделением без освобождения от работы определенной трудовым договором выплачивать разницу в должностных окладах по должностям гл.врача и зав.отделением. Скажите, пожалуйста т.е. исходя из данной формулировки наша зав.отделением выполняет и обязанности ...
добрый вечер, помогите советом,как поступить. я ГП в в/ч. нахожусь в декрете до 13.02.2016г(до 3х лет), хотела выходить на работу с 5 октября, но с 1 сентября моя должность в бригаде сократилась и меня вызывают приехать и расписаться о том,что я согласна с сокращением и что меня уведомили, сказали, что должности вакантные не появятся, что меня исключают из списков части и что 13 февраля 2016 года я буду уволена. Как быть? (у меня двое несовершеннолетних детей) работа устраивала вполне и зп и графиком.
Добрый день! Отозвали сторожа из отпуска с предоставлением ему "недогуленных" 3 дней. Подскажите на какой закон и статью ссылаться - что мы ему можем не пересчитывать отпускные? или всё таки пересчитать зарплату?