Закрепление ТС за работником

прием иностранных граждан с патентом в ИП

Добрый день! Подскажите пжл, правила приема иностранных граждан (узбекистан) с патентом, в ИП.
Какие нюансы.

Вопрос по отпуску и переносу рабочего дня

Здравствуйте! Возник очень спорный вопрос: у меня по графику отпуск с 18.12.15 на 7 календарных дней, то есть выйти я должен 25.12.15. В организации перенесли рабочий день 31.12.15 на 19.12.15. Должен ли я отрабатывать данный день (субботу за 31 декабря, или должен выйти на 1 день раньше, то есть 24.12.15)? Заранее спасибо!

Рабочее время совместителя

Добрый день, коллеги!

Вроде бы, и простой вопрос, а точного ответа так нигде и не смогли найти с коллегой!
Какое рабочее время прописывать в трудовом договоре совместителя, который принимается на 0,5 ставки на работу по 4 часа в день:

1) Нормальная продолжительность рабочего времени
2) Неполное рабочее время

уволить

Как правильно уволить сторожа,за отказ пускать руководителя в оъраняемое учреждения.

прием граждан Узбекистана, Таджикистана

Добрый день! Мне очень нужна ваша помощь, так как я с этим не сталкивалась и не работала еще. В организацию, нужно оформить на работу граждан Узбекистана с патентом. Патенты у них на юр.лица и того региона, где находится организация. Подскажите пжл, как я их оформляю (вношу в программу, так же платим налоги на них), делаем Снилс, заводим трудовые?

Специальная оценка условий труда.

Добрый день. Подскажите пожалуйста выход из следующей ситуации. Так получилось, что на предприятии проведена аттестация рабочих мест и специальная оценка труда не на все рабочие места. проведение специальной оценки в планах есть, но вот когда они реализуются точно не известно, понимаю, что это нарушение, но как в таком случае лучше поступить при заключении трудового договора, прописать нормальные условия или не писать совсем, что является нарушением статьи 57 ТК РФ. Специальная оценка скорее всего определит условия труда класс 2, там должно ...

Вопрос по сотруднику из Киргизии

Добрый день! У меня такая ситуация. Я приняла гражданина Киргизии. Через какое-то время, он приходит и говорит, что регистрацию у него изменилась (адрес). Подскажите пжл, нужно ли мне, что то менять, делать доп.соглашение? Или как поступить в этой ситуации. И второй вопрос, сотрудник Киргиз, говорит, что я должна поставить печать организации на регистрации. Действительно ли это так?

Перенос праздничных дней

Коллеги, нужна помощь! В организации у нас кроме пятидневной рабочей недели действует и шестидневка. Комментарии к производственному календарю в Консультанте+ трактуют, что суббота 2 января является рабочим днем. Я не согласна с таким заявлением. Как вы считаете, с выходным днем воскресенье - какой первый рабочий день будет у шестидневщиков?

Выплата компенсации при увольнении директора

Уволен по ст. 75 ТК РФ кто выплачивает компенсацию? Собственник за счет своих средств, да? Ссылка на статью закона или постановления верховного суда.