статус беженца

Добрый день! Подскажите пжл, правила приема сотрудника на работу, со статусом беженец (с украины). Не разу не сталкивалась с этим.

заключение договора подряда с 16 летним.

Подскажите, может ли организация заключить с 16 летним договор подряда? функцию он будет выполнять помощник контролера (уборка крупного мусора (бутылки и стаканы от попкорна), стоять на входе в кинозал и проверять кино билеты у зрителей. Нужен договор только на 11 дней. т.к. не хватает в штате сотрудников.
Заранее спасибо.

ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА (ОТПУСК)

Совмещение професиий

Добрый день!
Яработаю врачом акушер-гинекологом на 1.0 ставку и 0.5 ставки врача УЗД.Какова нагрузка врача УЗД при совместительстве?Нет ли понижающего коэффициента на нагрузку?

Как открыть ООО работая на 0,5 ставки

Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
Имея постоянною официальную работу на 0,5 ставки, возможно ли открыть свою компанию ООО и
быть в своей компании учредителем и ген.директором на 0,5 ставки?
Обязательно ли сообщать своему работодателю о своих действиях если в трудовом договоре нет требования?

увольнение временного работника

Сотрудник принят на период декретного отпуска основного работника (бухгалтера) бюджетного учреждения. В учреждении предполагается сокращение должности бухгалтера в связи с передачей бухгалтерского обслуживания централизованной бухгалтерии. Должность бухгалтера, находящегося на декретном отпуске, сократить невозможно на основании статьи 261 ТК РФ. Должность сократят и основного работника уволят после завершения отпуска по беременности и уходу за ребенком.
Вопрос: как можно уволить временного работника? Ведь для нее работы не будет, ва ...

Правомерность вынесения выговора и лишение премии.

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста, правомерно ли администрация выносит выговор на основании однократного отказа выполнить свою работу, при присутствии уважительной причины, работы на другом участке и с него никто не снимал? По тк рф, если я ничего не путаю, выговор выносится, при неоднократном отказе выполнить работником свою работу, без уважительных причин. А так же можно ли одновременно обьявить выговор и лишить премии за целый месяц?

дополнительный вредный отпуск

Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22
"Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" гласит что электрогазосварщику положено 12 дней доп.отпуска. Можно ли давать всего семь дней в соответствии с 117 тк?

Хотят повесить недостачу

стаж

если ребенку не исполнилось 14 лет,но жена потеряла работу,входит ли то время до исполнения 14 лет ребенку, в рабочий стаж,даже если это нигде не зарегистрировано?