Здравствуйте!
Подскажите пож-та, когда бить тревогу по невыплате б/л по уходу, если б/л открыт в посл. день увольнения и отправлен заказным письмом, но письмо работодатель не получает его на почте?
Здравствуйте. Я гражданин Украины, работаю на фирме по патенту, но получил травму и уехал на некоторое время в Украину. Патент не оплачивал несколько месяцев, теперь хочу вернуться к работе и теперь встал вопрос: смогу ли я оформить новый патент, т. к. старый анулировали?
С какого дня исчисляется отпуск по семейным обстоятельствам в случае смерти близкого родственника и на что конкретно он даётся？если родственник умер 16, похоронили 19, могу ли я просить отпуск с 23 по 25(т.к. родственник проживал в другом городе и возникли трудности с приобретением билетов).
Добрый день!
В 2013 году была проведена аттестация рабочих мест и водителям присвоен класс 3.1, в 2016 г. была проведена спецоценка других автобусов и также присвоен класс 3.1. До настоящего времени водителям был положен дополнительный отпуск и компенсации. Сегодня руководство решило отменить отпуск, оставив только льготы. Отдел кадров выдает уведомления об изменении трудовых договоров, недовольных грозят уволить.
Подскажите, пожалуйста, можно ли отменить дополнительный отпуск? Полная неразбериха.
сотрудник работает по совместительству 0,5 ставки(внутреннее совмещении, основное тоже 0,5 ставки. В данный момент извещаем о сокращении 0,5 ставки по совместительству и вводим вопрос: как правильно его перевести на ставку по основному месту работу.
По производственному календарю для 6 дневной (36 часовой) рабочей недели в мае 2017 года 25 раб. дней, 6 выходных, 8 мая рабочий день сокращенный на 1 час. Но норма по производственному календарю по часам (36 часовая раб. неделя)= 144 часа.
Работник отработал 25 дней по 6 часов -1 час = 149 часов. Считается ли 5 часов сверхурочной работой или нет?
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS