Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенnelli 15 ноября 2013, 14:54
подскажите пожалуйста у меня должность заведующая канцелярией-главный бухгалтер (это должность не является должностью государственной гражданской службы) получается совмещение двух должностей? и платить должны за две должности?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 15 ноября 2013, 15:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНатаСек 14 ноября 2013, 15:22
Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,перечень специалистов которых надо пройти при приеме на работу в колледж???
Последнее сообщение в теме от НатаСек написано 15 ноября 2013, 9:35
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 13 ноября 2013, 11:04
Добрый ден!У нас возникла такая ситуация: звонит декретница, говорит, что хочет уволиться, но находится в другом городе и прехать не может. Нач ОК ей сказала, что все просто: она присылает по факсу заявление об увольнении и мы ей высылаем ТК. У меня вопрос: как в таком случае быть с подписями на приказах и т.д.?Допускается ли такое увольнение?Мне кажется, так человека уволить мы не можем.
Спасибо заранее.
Последнее сообщение в теме от Екатерина написано 14 ноября 2013, 8:54
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 12 ноября 2013, 12:50
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 13 ноября 2013, 17:07
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 24 декабря 2012, 18:38
Работник был принят на период отсутствия другого человека. Сейчас этот сотрудник находится на больничном попросили выйти того человека (постоянного)на работу. Он завтра выходит. Как нам теперь увольнять временного сотрудника и главное когда?
Последнее сообщение в теме от Тусик написано 13 ноября 2013, 11:11
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенLano4ka11 10 сентября 2012, 16:32
Девочки, подскажите, пожалуйста, как трактовать ст. 21 ТК "Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов)". Что значит устанавливается? Автоматически если больше 100 человек, или ЦЗ должен выдать какое-то предписание/уведомление?
Последнее сообщение в теме от Надежда написано 12 ноября 2013, 12:39
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДарина 31 октября 2013, 18:38
Сотрудник написал заявление о переносе отпуска, начало отпуска выпало на выходной день. Я сначала не обратила внимание, теперь что-то сомневаюсь...Нормально ли это?
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 11 ноября 2013, 20:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСергей 1 ноября 2013, 2:54
Добрый день!
Нужна помощь. Работаю в госучреждении (ВУЗ) в должности ведущего инженера (в отделе геодезии).
Работодатель задумал переименовать мою должность и издал приказ такого содержания:
"Приказ. О внесении изменений в структуру и штатную численность Департамента имущественных и земельных отношений.
В целях оптимизации работы Департамента
Приказываю:
1. Внести в структуру и штатную численность следующие изменения: переименовать с 31.12.13 в отделе геодезии должность "ведущий инженер" в должность "кадастровый инженер" - 1 штатная единица. ...
Последнее сообщение в теме от Сергей написано 11 ноября 2013, 7:48
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНатаКузя 11 марта 2010, 14:46
Скажите, за какой период до начала аттестации должен быть издан приказ по закону??
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 10 ноября 2013, 21:10
44 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДарина 5 ноября 2013, 21:03
У нас на предприятии изменилась форма трудового договора, мы разработали уведомление, вручили сотруднику, он с изменениями не согласен, должны ли мы вручать ему доп.соглашения, где прописаны изменения?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 10 ноября 2013, 20:58
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 137 138 139 140 141 142 143 144 146 147 148 149 150 151 152 153  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.