Отпуск, срочный тоговор

уважаемые коллеги! подскажите с ссылкой на нормативные документы, пожалуйста.
С сотрудницей заключен срочный служебный контракт, срок истекает 01.04.2014 года, она планирует убыть в отпуск по уходу за ребенком. На какой срок мы должны предоставить ей отпуск:
1 вариант - до 31.03.2014 г.
2 вариант - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Всем спасибо!!!

Нестандартная рабочая неделя

Девочки, подскажите, плиз, не совсем стандартная ситуация.

У моего шефа есть друг-декан одного факультета, они договорились, что мы примем к нам в фирму студентов выпускного курса. Можно ли установить для них режим работы: пятница, суббота, воскресенье - по 12 часов (или, как вариант: пятница - 10 ч, сб, вс - по 13 часов)

Т.е. получится трехдневная 36-часовая рабочая неделя. Если да, то в договорах прописывать : суммированый учет рабочего времени? Или еще есть какие-то нюансы?

Очень жду вашего совета, профи!

Выплата за выслугу лет

Подскажите пожалуйста. Жена работает поваром, в гос. учреждении, имеет ли право на выплату за выслугу лет. В организации не получают эту выплату только уборщицы и повара.

доплата до среднего заработка

Оплата труда Уборщиков служебных помещений клининговой компании- сдельная.
За каждым из них приказом закреплен участок обслуживания. Заказчик услуг сворачивает деятельность и отказывается от них на нескольких участках. У одной работницы, она у нас мать-одиночка, объем, и соответственно з/плата упали на 70%. Свободных участков для ее "нагрузки" нет, вакансий аналогичной квалификации тоже. Предложили подписать доп.соглашение к тр.договору о свободном графике для возможности поиска работы - отказалась. Говорит, что мы обязаны доплачивать ей д ...

Сложная ситуация с ТД!!!!!

Добрый день, подскажите пожалуйста, вот такая ситуация у нас есть работник по осн. месту работы он от нас уходит на другое осн. место работы (у нас ост. по внеш. совместительству)1. можно ли его не увольнять, а сделать доп. согл к ТД изменив вид работы - по совместительству 2. что писать в трудовой книжке, ведь мы должны ее передать!?

сроки выплат з/платы работникам

По допсоглашению: Выплата заработной платы производится непосредственно работнику (или другое) в сроки: 16 и 02 числа каждого месяца.
02 числа каждого месяца выплачивается аванс, 16 числа - з/плата.Верно ли это?
На 04.12.2013 не было даже аванса за ноябрь.

Должностная водителя

Добрый день. В должностные водителей скорой помощи ввели пункт "закрывать шлагбаум" после выезда за пределы больницы. Правомочно ли это?

отдел кадров

Добрый день. Помогите пожалуй решить вопрос с отделом кадров.
На заводе установлена программа контроля входа и выхода сотрудников «перко с-20». И при заполнение табеля по сверхурочным часам вычитают время. Пример: сверхурочные часы по программе с 17:00 до 21:34 в табель я должен ставить 4 часа, а 34 минут это на переодевание и на отдых во время работы (это со слов отдела кадров). Этот момент где то регламентирован буквой закона, что я должен вычитать время на отдых (чай попить ) и на помывку в душе.
Заранее благодарю.

График и отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я сменный работник по 12 ч (день, ночь). С 30 апреля 2013 г., я ушла в очередной отпуск (28 к.д.) В табеле стоит прочерк на 1,2,9 мая. По выходу на работу, мне сообщают, что я должна еще 54 часа. Что должно быть 180 ч за 15 смен, а у меня 126 ч. Как так? я ведь была в отпуске и в мае месяце не работала, почему я осталась должна? непонятно? Расскажите пожалуйста эту систему. Спасибо. С уважением, Юлия.

Гена

Здравствуйте! У меня такой вопрос: может ли человек работать по основному месту работы бухгалтером в одной фирме, а в другой по совместительству генеральным директором. Или должность гены подразумевает основное место работы?