Время при донорских справках

Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста ,на сколько часов уменьшается рабочие часы при предъявлении донорских справок, при суммированном учете времени , если график работы по 12 часов??

Нужна помощь

Добрый вечер!Подскажите правильное решение проблемы: директор объявил выговор по недоказанному случаю.В итоге лишили премии, правомерно ли это?

Выход из декрета

Вопрос по больничному по беременности и родам.

Доброго времени суток! Кто может подсказать в вопросе о больничном, помогите, пожалуйста. Дело в том что у меня 2 января будет срок 30 недель, больничный мне выдадут после праздников с 9 января, но мне положен на работе трудовой отпуск 12 дней, т.к. я не успела написать его заранее, я написала с 10 января по 22 января заявление на отпуск, мне одобрили. Теперь переживаю, что больничный и отпуск одновременно. Что может мне быть за это?

Скращение должности с нарушениями. Как исправить ситуацию?

Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора

Здравствуйте!
У нас из организации уволился главный бухгалтер. Руководитель хочет возложить его обязанности на себя. Прочитала статью 7 402-ФЗ, но конкретного ничего в нет нет. Можно ли возложить обязанности главбуха на ген.директора и на каких условиях???

Удержание отпускных при увольнении с сотрудника, отгулявшего отпуск авансом.

Работник, отгулявший отпуск авансом, увольняясь, должен вернуть часть отпускных. А работник, не использовавший весь свой отпуск, должен получить компенсацию.
Мой ГлавБух сегодня сказала, что с 2014 года удерживать при увольнении отпускные, излишне выплаченные работнику, отгулявшему отпуск авансом, будет НЕЛЬЗЯ...
Уважаемые коллеги, в курсе ли вы этого новшества? Или мой ГлавБух что-то неправильно поняла? Дайте пожалуйста разъяснения...
С уважением, Лена

Оформление за штатом

Девочки подскажите пжл!Суд восстановил работника на работе.Начальник сказал работнику ты будешь у меня оформлен за штатом,подскажите пожалуйста что это значит и чем грозит работнику и работодателю?И если можно подскажите права работника.

Увольнение беременной

Иванова И.И., заведомо зная, что беременна, пошла устраиваться на работу и соврала работодателю о своем "интересном положении". Узнав об этом, работодателю это не "очень" понравилось. 22 декабря Иванова уходит на больничный и узнает, что ее уволили, т.к. она скрыла факт своей беременности.
Правомерно ли это? Будет ли законодатепьство в таком случае на ее стороне?

приказ на корпоратив

Главбух велела сделать приказ на корпоратив, чтобы у работников потом никто не смог из з/п деньги вычесть, с такой формулировкой: Все расходы, связанные с проведением внутрикорпоративных мероприятий относить на внереализационные расходы, не уменьшающие налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.
Будет ли этот приказ иметь юр силу и будет ли от него толк (у нас в колдоговоре про корпоратив не прописано ничего)?