Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmasha 24 января 2014, 7:53
доброго времени суток, необходима помощь:
мужчина работает 6 дневную рабочую неделю отпуск с 06 по 15 января= 7 дней?

и мужчина с 21.декабря = 28 календарных дней получилось по 23.01.14, а должно быть я так думаю по 25.01
Последнее сообщение в теме от Аля написано 24 января 2014, 8:26
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMalina 9 января 2014, 19:15
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 23 января 2014, 18:58
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенKatya1212 23 января 2014, 11:04
Здравствуйте, где можно посмотреть норму часов в день для артистов
Последнее сообщение в теме от Alex написано 23 января 2014, 11:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнастасия 23 января 2014, 9:54
Подскажите как часто можно менять структуру предприятия?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 23 января 2014, 10:16
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарина 19 апреля 2012, 6:23
СРОЧНО!Добрый день,коллеги! Помогите, пожалуйста.У меня такой вопрос. Работник имеет удостоверение перенесшего лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационным воздействием.Работает с 15.11.2011 года. Трудовой договор заключен по 31.08.2012 г. С 02.04.2012 написал заявление на предоставление ему ежегодного отпуска. Как участник ликвидации Чернобыльской АЭС он имеет право на дополнительный отпуск в кол-ве 14 дней, которые он может взять в любое удобное ему время (согласно Закону РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1). Как мне дать ему отпуск согласно отработ ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 22 января 2014, 22:14
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенKarina 22 января 2014, 13:15
Уважаемые кадровики, обращаюсь к Вам с просьбой о консультации.Гражданин Армении имеет РВП В Московской области. Устраивается на работу в Москве. Нужно ли ему разрешение на работу в гор. Москва. Очень прошу Вас ответить
Последнее сообщение в теме от Анютка написано 22 января 2014, 14:55
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОлик 22 января 2014, 7:47
Доброе утро! Принимаю девочку на работу по совместительству, на основном месте работу она в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Подскажите пож-та - в табеле я могу ей писать 8 часов или 4? Ведь она принимается на целый рабочий день
Последнее сообщение в теме от Аля написано 22 января 2014, 8:29
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенlenok1977 24 декабря 2013, 12:41
Последнее сообщение в теме от натали написано 21 января 2014, 13:55
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 21 января 2014, 12:00
можно ли сократить рабочий день, если в офисе нет воды
Последнее сообщение в теме от Alex написано 21 января 2014, 12:45
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 21 января 2014, 10:55
Добрый день. Работнице надо было срочно уйти в отпуск с 1 января 2014 года. На сколько продлять ей отпуск?
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 21 января 2014, 11:00
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 126 127 128 129 130 131 132 133 135 136 137 138 139 140 141 142  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.