Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенLesenokoa 23 сентября 2009, 19:56
Пожалуйста помогите, может у кого-нибудь есть или кто-нибудь там учился.
Нужен Базовый тест по кадровому учету. Тест разработан Центром компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Спасибо за помощь.
Последнее сообщение в теме от АЛИЯ написано 28 января 2014, 13:14
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMarina 27 января 2014, 13:22
Здравствуйте! Через два месяца произойдет реорганизация нашей организации «А» путем преобразования в «В». Всем работникам было выдано уведомление, в котором сообщалось о реорганизации, а так же о том, что она не является основанием для расторжения трудового договора, кроме того, все условия работы остаются без изменения.
Тем не менее, один единственный сотрудник заявил о своем несогласии продолжать работу в новых условиях! Каковы дальнейшие действия кадровика?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 27 января 2014, 14:41
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТаня 27 января 2014, 14:22
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, КТС решает вопросы по трудовому спору между работником (участником профсоюза) и самим профсоюзом? заранее благодарю!
Последнее сообщение в теме от Alex написано 27 января 2014, 14:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 23 января 2014, 14:55
Здравствуйте! В моей организации работника привлекли к дисциплинарной ответственности и объявили выговор с удержанием из зарплаты выплат стимулирующего характера сроком на 3 месяца. У меня следующий вопрос: как должны производится удержания единовременно или в каких то размерах ежемесячно?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 27 января 2014, 13:23
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMariya877 27 января 2014, 9:19
Всем привет! Девочки, подскажите как правильно поступить. В организации 10 сотрудников. Трудовые договора составлены очень не грамотно. Хочу все поменять. К этим договорам уже куча допников, которые так же не верно составлены.Можно ли взять и перезаключить трудовые договора со всеми сотрудниками? Если да, то как это правильно оформить *HELP* ?
Последнее сообщение в теме от Mariya877 написано 27 января 2014, 9:24
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенРезеда 27 января 2014, 8:32
Подскажите, пожалуйста, срочно! Временный сотрудник находится в ученическом отпуске, а основной (постоянный) хочет прервать отпуск по уходу за реб. и выйти на работу. Имеем ли мы право в этом случае уволить временную во время уч.отпуска? И вообще, каким числом увольнять временную?
Последнее сообщение в теме от натали написано 27 января 2014, 9:02
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМарианна 26 октября 2011, 23:30
Последнее сообщение в теме от Oksana написано 25 января 2014, 21:59
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДарина 24 января 2014, 20:09
Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю отпуск по уходу за ребенком до 3 лет могут одновременно оформить и мать и отец?А как же компенсационная выплата (50 рублей) она обоим выплачивается?
Последнее сообщение в теме от Ленуся Рудых написано 25 января 2014, 18:13
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенsneba 23 июля 2013, 5:46
Коллеги, всем привет!
Хочу у всех поинтересоваться, кто как реагирует на нововведения нашего любимого правительства?
Какие мысли и высказывания есть по этому поводу?
Я вот, если честно, не очень довольна. Если мне не нужна молодая девушка (ну вот вообще никак не нужна), то я ей все равно не смогу предложить работу, и тут не помогут ее деловые качества.
Очень хочу услышать мнения разных специалистов =)
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 24 января 2014, 13:39
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 23 января 2014, 20:34
Добрый день. Я щас нахожусь в декрет до 1,5 лет, 27 января я должна выйти, но директор сказала что не нужно выходить а нужна увольняться (так как фирма банкрот, и планирует закрываться). Я вот думаю что лучше напишу тогда заявление о продление отпуска до 3 лет? Что мне положено? Пособия какие либо я получу, или нет?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 24 января 2014, 8:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 125 126 127 128 129 130 131 132 134 135 136 137 138 139 140 141  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.