отпуск за прошлый период

Работник устролся на работу в ноябре 2012. В январе 2014 написал заявление на отпуск за период 2012-2013 годы ( до этого ни одного дня с момента трудоустройства не брал). Отдел каюров отказал-мотивируя это тем, что в июле 2010 года была ратифицирована конвенция МОТ N132 и теперь за этот отпуск можно получить только компенсацию и только при увольнении.правы ли кадровики и не пропадет ли вообще этот отпуск?

Изменения в ТК РФ (Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Свершилось!
В связи с принятием ФЗ о спец оценке условий труда внесли любопытные изменения, касающиеся работников, которые занятына работых с вреднями условиями труда.
Официльных комментариев по поводу внесенных изменений не нашла.
В связи с этим первый вопрос. Ст.104 предусматривает учетный период при СУРВ для работников, занятых на работах с вредными условиями труда - 3 месяца.
Мы графики на 2014 год утвердили (у нас был учетный период один месяц). Что делать теперь? Может быть, кто-то сталкнулся уже с подобным?

норм выработки

порядок установления норм выработки при повременной оплате труда?

Увольнение и биржа труда

Сокращение штата или увольнение по соглашению сторон? Что лучше для сотрудника? Он хочет встать на биржу труда.
Сижу изучаю, кто может встать на биржу труда и получать пособие по безработице, и не нахожу информации, что уволенным по соглашению не полагаются те же блага, что уволенным по сокращению штата.

Выход после декретного отпуска.

Здравствуйте! Подскажите что делать в моей ситуации.
Вышла с отпуска по уходу за ребёнком,в отделе кадров мне сообщили что в связи с реорганизацией мою должность сократили( хотя по сути её просто переименовали)и взяли человека в штат.
Вручили мне уведомление о сокращении, я хотела уйти без отработки 2-х месяцев, но мне сказали что нужно заработать средний.
Теперь когда я получила первую зарплату то выяснилось что мой средний такой же что и был 4 года назад!
Правомерно ли это? Не знаю что делать...

Совмещение или переработка

Здравствуйте! Автослесарь на время отпуска водителя служебного автобуса будет работать за него(привозить и развозить работников).Т.е.8ч он будет слесарем,вечером и утром -водитель автобуса. что это будет для слесаря в данном случае:переработка или расширение зоны обслуживания (платить ему доплату или сверурочные)

Свидетельсво об образовании

Срок действительности свидетельсва об образовании (Свидетелсво слесарь КИПиА)

Беременную не оформляют по ТК

Добрый день, ситуация такая, я работаю в организации уже почти полгода, когда устраивалась не знала о беременности. Эти полгода никто ни меня, ни других сотрудников не устроил не то что официально, а даже договора нет. Только обещают в будущем. Мне скоро выходить в декрет. Я боюсь, что меня так никто и не оформит. Как мне поступить? Может в суд обратится или трудовую инспекцию?

Режим работы в договоре

Как прописать в трудовом договоре очередность выходных дней?В у нас работает оператор по режиму:
Начало работы с 17.00 до 08.00 следующего дня, перерыв для отдыха и питания каждые четыре часа. (Затем день отдыхает, ночь отдыхает, и в следующий день выходит в 17.00 на работу)
Требуется прописать более конкретно очередность рабочих и выходных дней...

Оформление совместителя

Привет, девочки. помогите разобраться. Как правильно оформить совместителя, если он по совместительству уже работает в другой организации. Я могу провести его на 0,5 ставки (20 часов в неделю) или только на 0,25 т.к. он уже на 0,5 работает в др. организации?