Изменение записи в трудовой книжке по решению суда

Испытательный срок

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, сотрудник, который находится на испытательном сроке и которому предьявили уведомление о не прохождении испытательного срока, может написать заявление по собственному? Работодатель обязан в этом случае заявление принять и уволить сотрудника по собственному?

Подскажите пожалуйста

Правда ли 24 февраля 2014 года является предпраздничным днем сокращенным на один час? Не пойму почему так

Помогите обосновать отказ в выдаче справки работнику!

избиение работника

Доброго времени суток. Уважаемые коллеги, подскажите по какому алгоритму следует действовать кадровику в случае если на производстве случилось избиения во время рабочего времени, работника-работником. Пострадавший уже подал докладную. Которую предварительно зарегистрировал у секретаря с присвоением номера и занесением в журнал докладных записок.

Декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет

Здравствуйте! Ребенку исполняется 3 года, на работу пока выйти не могу, директор разрешает взять отпуск без содержания на полгода.
Это единственная возможность сохранить рабочее место или есть другие выходы?
и будет ли идти стаж в это время?

Восстановление на работе

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста вот в таком вопросе:
Сотрудник не устраивает Работодателя. После беседы с работодателем этот Работник пишет заявление на предоставление отпуска с 20.02.2013 с последующим увольнением по соглашению сторон. и вроде бы все хорошо: 19 числа надо выдать документы, отправить расчет за увольнение и попрощаться с этим работником, но меня смущает следующий момент: работник говорит о том, что если он не найдет работу до 19.02., то ляжет на сохранение и будет болтаться у нас до тех пор пока не родит и ребенку не исполнится ...

дополнительный отпуск

Добрый вечер!
В нашей организации ряд профессий и должностей с весны прошлого года по результатам АРМ признаны вредными. Для этих должностей и профессий были установлены доплата за вредность и доп. отпуск 7 к.д. Только сделано это было не с того момента как комиссия признала профессии вредным, а только с января 2014. правомерны ли действия работодателя в этом случае? Подскажите, пожалуйста.

оплата провоза багажа

как оформить работника на сменный график

Всем доброго дня!
Подскажите плз!
Как оформить работника на сменный график( сутки через трое) на пожарную машину на предприятие.
У нас своя пожарная часть и из МЧС ребята хотят подработать ( как пожарниками, так и водителями пожарных машин). Зарплата небольшая и постоянных работников не можем найти. Встал вопрос оформления если по совместительству то только 50% и 4 часа в день! а работа график предусматривает 8 суточных дежурств.Договор подряда, срочный или???
Спасибо!