Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлександр 20 февраля 2014, 8:46
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 21 февраля 2014, 8:10
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 20 февраля 2014, 13:58
Здравствуйте, уточните, пожалуйста, начисляются ли отпускные дни при простое предприятия?
Ситуация следующая: с 25 ноября 2013 предприятие переведено в режим простоя и установлена трехдневная рабочая неделя, простой по приказу до 28 февраля 2014 г.
На 25.11.2013 у меня было 19 отпускных дней,
с 25.11.2013 взяла отпуск на 5 дней,
т.е. осталось 14 дней, к концу простоя эта цифра изменится-будут ли начислены дни за декабрь, январь и февраль?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 20 февраля 2014, 14:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАнна 20 февраля 2014, 14:16
Нужна помощь! Срочно! Водитель отрабатывает в пятницу 8 часов с 9.00 до 18.00, потом в 23.00 его должны отправить на сверхурочную работу еще на 4 часа, т.е. до 3.00 субботы. Как это оформить? Мои предположения:
1.За пятницу приказ на 1 час о сверхурочной работе.
2.За субботу приказ о работе в выходной день на 3 часа.
Время с 18.00 до 23.00 в пятницу - это время отдыха, или как-то по другому классифицируется?
Эта работа фактически происходит в ночное время, значит в приказе указывать и это? (оплата будет и за сверхурочные и за ночь и за работу в выходной день?)
Последнее сообщение в теме от Анна написано 20 февраля 2014, 14:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕ.В. 27 сентября 2012, 22:28
Внешний совместитель работает уже пятый год и не берет отпуск(говорит, что и на осно вной работе не ходит), что делать =-O =-O =-O ? и какие последствия могут быть после этого?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 20 февраля 2014, 11:37
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMalina 25 января 2013, 12:04
Последнее сообщение в теме от Тамара написано 20 февраля 2014, 11:34
45 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 17 февраля 2014, 10:55
Здравствуйте!!!!! Подскажите пожалуйста, как правильно написать положение "О Службе внутреннего контроля и организации пропускного режима" в строительной компании? может быть у кого-то есть готовое положение? помогите пожалуйста
Последнее сообщение в теме от Laska написано 20 февраля 2014, 11:25
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСветлана 18 февраля 2014, 14:57
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, куда обращаться, если мне в образовательном учреждении не оплачивают за замещение отсутствующего основного сотрудника на время ежегодного отпуска??? Приказом учреждения возлагается обязанность на специалиста по кадрам исполнять обязанности секретаря учебной части, но без оплаты. Закономерно ли это и в какой структуре этот вопрос можно выяснить??? Заранее благодарю Вас!!!
Последнее сообщение в теме от Аля написано 18 февраля 2014, 15:27
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВладимир 18 февраля 2014, 7:18
Доброго времени суток всем! Вопрос на который пока не могу с уверенностью найти ответ: Можно ли изменять штатное расписание и вводить должность гл. бухгалтера вместо бухгалтера, если сотрудник принятый на должность бухгалтера отработал в ней 1,5 месяца (т.е. менее 2-х месяцев)?? Подскажите пож. знающие люди!
Последнее сообщение в теме от Владимир написано 18 февраля 2014, 12:22
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛилия 17 февраля 2014, 12:06
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как мне быть. Я недавно пришла работать в школу и меня попросили заняться трудовыми договорами. Директор школы пришел новый и выяснилось, что работники, которые работают уже по 20 лет не имеют трудовых договоров. Как быть?
Последнее сообщение в теме от натали написано 17 февраля 2014, 12:21
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛиза 4 февраля 2014, 10:23
Как правильно оформить внутреннего совместителя? Меня интересует,какую з/п ставить в ТД и приказе? Приказ составляется в унифицированной форме,как все приказы о приеме на работу? У нас автослесарь будет водителем за пределами 8ч.рабочего дня, всего за месяц отработает 40ч. Указывать ли эти часы в ТД и приказе? И з/п указывать пропорционально этим часам или ставку по ШР?
Последнее сообщение в теме от Валентина написано 17 февраля 2014, 11:39
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 120 121 122 123 124 125 126 127 129 130 131 132 133 134 135 136  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.