Добрый день.Как мало осведомленный в трудовом законодательстве человек, прошу помощи. При приеме на работу, трудовым договором мне был установлен...

Добрый день.Как мало осведомленный в трудовом законодательстве человек, прошу помощи. При приеме на работу, трудовым договором мне был установлен ненормированный рабочий день. Отпуск в договоре определен равным 28 кал.дней. Знакомясь с коллективным договором организации, я обнаружил что там прописано "работникам с ненормированным рабочим днем положено 3 дополнительных дня отпуска" и в том же кол.договоре имеется перечень должностей, которым положены эти 3 дня. В перечне должностей моей должности нет (возможно и потому что она недавно введен ...

нормативы рабочего времени медицинского психолога

Помогите найти приказ о нормативах рабочего времени медицинского психолога в неделю,в поликлинике, также соответствие приемного и методического времени . Очень буду Благодарна!

отпуск за вредные условия труда

Назрел вопрос: работник идет в отпуск с 24.09.2010 за период 01.04.2009-31.03.2010, помимо основного отпуска ему так же положен отпуск за работу во вредных условиях труда. за какой период ему расчитывать отпуск за вредность 01.04.2009-31.03.2010 или 01.04.2009-23.09.2010, если учесть что он дается за фактически отработанное время?
Подскажите пожалуйста! Желательно со ссылками на конкретные документы, которые регламентируют порядок расчета.

Приказы о расширенной зоны обслуживания, совмещении

Подскажите, как правильно сделать в следующей ситуации:если работникам целый год постоянно делают доплаты за расширенную зону обслуживания, совмещение должностей при наличии вакантных единиц в ШР. Например, уборщицы моют душевые, водители совмещают работу электромонтеров, сторожа ухаживают за собаками весь год. Все это пишется в одном приказе или на каждого делается отдельно?

ограничение совместной службы родственников

Здравствуйте! У меня такой момент. Свекровь работает директором в муниципальном учреждении, хотела меня взять на работу к себе гл. бухгалтером. Не противоречит ли это ТК? Заранее, спасибо!

НПФ

Девочки помогите! Может быть, кто-то сталкивался с такой же проблемой и поделится личным опытом. В прошлом году мне нужно было срочно получить кредит в одном из банков. Обязательным условием при получении кредита было заключение договора с их негосударственным пенсионным фондом. Как теперь перевести свои накопления в другой фонд? Куда писать заявление? В новый фонд или в старый? Может кто-то сталкивался и направит в нужное русло?

Причинение "ущерба" работодателю.

Добрый день!
Сложилась такая ситуация.
Я уволился из одной фирмы, в июле 2008 года.
Отгулял при этом, все 28 отпускных дней.
Сегодня, спустя 6 лет после увольнения мне присылают письмо с просьбой погасить задолженность которая образовалась в результате удержания за неотработанные дни ежегодного отпуска при увольнении.
Грозят судом.
Правомочно ли это и какова практика по таким делам?
Не поздно ли работодатель опомнился, все-таки 6 лет прошло!

Сотрудник украл деньги и пропал

Добрый день! Коллеги, сотрудник украл деньги и пропал, не отвечает на телефон. Был составлен акт об отсутствии на рабочем месте, ему было направлено уведомление о предоставлении объяснений,как с ним правильно поступить? И как быть с его трудовой книжкой?

отзыв из отпуска

подскажите пожалуйста, какое может быть наказание за нарушение статьи 125 ТК РФ(отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Смена штатного расписания

Сменилось штатное расписание, незначительно увеличились оклады(500, 1000). У инженеров убралась категория. У других существенные изменения-изменение структурного подразделения, изменение должности. На изменение окладов и на инженеров я не стала делать уведомления,сделала только на существенные изменения. Часто меняется ШР, а штат очень большой. Правильно ли я сделала?