Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлександр 22 марта 2014, 10:19
Добрый день. Подскажите по решению проблемы с трудовой книжкой. у меня очень плохие отношения с моим работодателем. Там ситуация такая . Я у них проработал не много. Фирма сама расформировалось, и сейчас трудовую мою не найти, не в архиве нигде ее нет, тем более по скольку с работодателем у меня плохие отношения, то я вообще думаю что на последок , они могли в книжке трудовой пл статье уволить, вообщем можно было обращаться в суд или в инспекцию, но в торжество закона я не верю. Поэтому пришла идея воостановить книгу через многочисленные объявлен ...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 31 марта 2014, 4:02
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМария 28 марта 2014, 13:21
Последнее сообщение в теме от Мария написано 28 марта 2014, 13:39
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДмитрий 27 марта 2014, 16:17
Последнее сообщение в теме от Аля написано 28 марта 2014, 12:39
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенpoliklinika 28 марта 2014, 9:46
У медсестры срок категории до 26 марта. Дата сдачи назначена на 26 апреля. Как производить оплату труда ?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNecta 26 марта 2014, 20:20
Что-то я подустала, дорогие товарищи, стала чаще несоображать, в отпуск пора.)
Каким образом работодатель может вернуть карту водителя (для тахографа) при увольнении водителя?
Понятно, что карта именная, что платил за неё работодатель.
Работодатель не хочет оставлять карту работнику при увольнении.
Можно, конечно, заключить договор о возврате карты при увольнении.
Но в случае невозврата, как вернуть стоимость карты, допустим, пропорционально сроку действия? По-моему, никак.
*DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от Necta написано 27 марта 2014, 18:44
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенMarina 26 марта 2014, 12:08
Добрый день!!! Очень нужна помощь!!!

у нас в организации уже около года некоторые сотрудники не появляются на рабочем месте, как мне правильно их уволить???
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 27 марта 2014, 10:50
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 13 марта 2014, 18:35
Скажите,
1. приказ о сокращении штата издается в день сокращения???
2. уведомление за 2 месяца???
3. а если сотрудники изъявили желание уйти в период 2-х месяцев,после уведомления, я увольняю их по собственному желанию???
4. если большинство сотрудников ушло самостоятельно, а одна осталась ждать сокращения, что мне необходимо сделать чтобы она не восстановилась???
Последнее сообщение в теме от Елена написано 25 марта 2014, 20:16
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 25 марта 2014, 9:49
Добрый день! Подскажие, пожалуйста, у нас идет сокращение, в ШР есть свободные вакансии, но принимаются на них работники только в летний сезон, т.к. в другое время работы для них нет. Ммогу я эти вакансии не предлагать сокращаемым или нет? Ведь работа там временная, только с 1.06 по 30.09
Последнее сообщение в теме от Какабяка написано 25 марта 2014, 16:05
12 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 24 марта 2014, 10:16
Доброго времени суток! У нас произойдет сокращение с 1 июня. С 1 июня соответственно водится новое штатное расписание. В это расписание будет введена одна новая должность. Я могу сокращаемым ее предлагать или нет? Т.к. один из сокращаемых на нее подходит
Последнее сообщение в теме от Какабяка написано 25 марта 2014, 8:05
23 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенРуслан 23 марта 2014, 22:11
Добрый вечер, всем. У меня возникла такая проблема. У нас военный комиссариат и у нас проходят врачебные комиссии по отбору граждан в армию.Во время работы у нас им выплачивается заработная плата по месту работы в больницах.Так вот мы должны компенсировать больнице среднюю зарплату за те часы, которые они у нас работают. И вот для этого я попросил главбуха рассчитать и предоставить нам сведения о среднечасовой зарплате каждого врача(согласно 922 постановления), который у нас был, за январь, февраль и март. Они мне предоставляют сведения по расч ...
Последнее сообщение в теме от Руслан написано 24 марта 2014, 20:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 115 116 117 118 119 120 121 122 124 125 126 127 128 129 130 131  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.