Приказ на компенсацию в 1С

Дополнительный отпуск: порядок предоставления

ПЕРВОГО МАЯ больше не будет???????

Товарищи ! Коллеги!!!! Вы слышали новость???? Что называется, праздниками навеяло. Аккурат после майских каникул в Госдуму поступил законопроект с новыми правилами распределения нерабочих дней и предоставления отпусков.

Проект закона предлагает сократить с 14 до четырех дней количество праздничных нерабочих дней в году. Нерабочими праздничными днями предлагают оставить: 1 и 2 января – Новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово, 9 мая – День Победы. При этом остальные 10 дней разрешат использовать на свое усмотрение в любое время года. ...

Стаж для больничного

Добрый день!
Разрешите , пожалуйста, наш спор с бухгалтером: на дату наступления больничного стаж работника равен 7 лет 11 месяцев 15 дней. Что указывать в больничном: 7 лет 11 месяцев или же все таки 8 лет?
Заранее спасибо

Смена фамилии после замужества

Девчонки, помогите может кто то сталкивался с очень нелепой ситуацией.
У меня сотрудница вышла замуж полгода назад и сменила фамилию и собственно сам паспорт и никому ничего не сказала. Остальные документы тоже не меняла.
Сейчас она разводится, но оформляет кредит и я увидела ее паспорт и чуть не упала под стул.....
Говорит через 2-3 недели снова поменяет паспорт на старую фамилию.
А что меня делать ума не приложу.... Посоветуйте что нибудь пожалуйста.

можно ли совмещать работу охранником (оператором видеонаблюдения)?

Всем привет! Столкнулась с такой проблемой: человек написал заявление на прием на работу оператором видеонаблюдения по совместительству. Фишка в чем: в основном работают охранники и операторы видеонаблюдения - это те же охранники, только без лицензии. Получают лицензию и переводим на охранника. Работают сутками. Вот и вопрос, можем ли мы принимать людей с таким графиком по совместительству? Что для этого нужно и как правильно все оформить? Какие документы человек должен предоставить? Или лучше просто завести новую трудовую книжку, оформить ...

Ненормированный рабочий день

В организации предусмотрен ненормированный рабочий день,
в связи с чем работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Один из сотрудников пять месяцев был на больничном.
Включается ли период временной нетрудоспособности в стаж,
дающий право работнику на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

Вот какой ответ нашла в журнале Актуальная бухгалтерия.

Да, период временной нетрудоспособности можно включить в стаж, дающий право работникам на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в том числе и допол ...

Водитель по совместительству

Здравствуйте,
Согласно ст. 329 ТК РФ, Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами.

Но если на основном месте работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Можно ли принять его по совместительству водителем?

Увольнение в связи с призывом в армию

Здравствуйте!
Такая ситуация: работник уходит в армию 21 мая.
Предъявил повестку.
Работать до 20 мая не хочет, хочет уволиться сегодня 12 мая.
Можно ли уволить его сегодняшним числом?
Отпуск он уже использовал, осталось неотгулянных всего 2 дня.
Говорит, что, давайте, я на отпуск без сохранения заработной платы напишу.
Вообщем как быть в этой ситуации?

Трудовая книжка

Подскажите, как правильно сделать запись на титульном листе труд.книжки (она заводится впервые) если работник - студент 5 курса очного отделения. Есть справка из вуза, в свободной форме о том, что он является студентом очного отделения. Как сделать запись в личной карточке? Неоконченное высшее? Потом после предъявления диплома запись в ТК изменить?