предпенсионное увольнение

Здравствуйте, у меня такой вопрос..Предприятие фактически не закрывают....а нас работников просят уволиться по собственному желанию...а мне до пенсии осталось 10 месяцев....Стоит ли увольняться?Или лучше уволиться по обоюдному согласию?

Выход из декрета беременной на сокращенную должность?

Добрый день, подскажите пожалуйста, до 28 мая я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в данный момент я на 17 неделе беременности, т.е. до следующего отпуска еще 2,5 месяца необходимо отработать, но пока я была в отпуске мою должность сократили, работодатель предлагает мне должность в филиале нашей организации в этом же городе, хотя уходила в отпуск я с главного офиса 1.имеет ли работодатель на это право? 2. имею ли я право отказаться от этой должности, будет ли в этом случае работодатель искать другую?

Перевод на другие должности

Добрый день, с сфере кадров нахожусь совсем не давно. Очень прошу Вашей помощи.
Вопрос 1: есть сотрудник по срочному ТД на время декрета сотрудницы, но руководитель хочет перевести его на другую должность которая сейчас вакантна, как правильнее это сделать?
Вопрос 2: есть сотрудник за меняющий декретницу по доп. Соглашению до периода ее выхода (временное замещение), руководитель хочет перевести его на другую должность, как правельно это сделать?

Оплата льготного проезда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на каком основании организация может отказать в оплате билетов купленных по чужой банковской (родственников) карте.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Работник отработал 1,5 мес. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?

Выходные на сдачу экзаменов

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в интернете не нашла ответа.
Работаю офис-менеджером и учусь в вечерней школе. Вот-вот начнутся экзамены егэ,и незнаю, надо писать заявление с просьбой дать выходные за свой счет в день сдачи экзаменов или это как-то предусмотренно законом? Спасибо большое за ответ заранее

Замена отпуска денежной компенсацией

Я где-то вычитывала, что если по согласованию выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, то за сотрудником все равно сохраняется право использовать отпуск на то количество календарных дней за которое он получил денежную компенсацию....Если это так то в данном случае, как оформляется его уход в отпуск????

справка о з/п для пенсионного фонда

Отправила запрос для получения справки о з/п для пенсионного фонда.Ответа нет 6 месяцев.На мой звонок ответили,что нет времени и людей для поисков документов.Вот что делать в такой ситуации?Самой ехать в Москву нет возможности

Увольнение беременной женщины

Добрый день! Кто нибудь сталкивался с ситуацией: беременную женщину уволили по окончанию беременности. Трудовой договор с ней не продлили. Точнее ей было предложено продлить т.д., но она отказалась. Вакансии не предложили. Она была принята на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Смена гражданства

Добрый день!
ИП имеет наемного работника гражданина Украины, который в соответствии с действующим законодательством в установленном порядке получил разрешение на работу сроком на 1 год. Ип как положено сообщил в 3-х дневный срок о заключении труд. договора в УФМС, ИФНС, ценр занятости. Спустя 3 месяца после трудоустройста этот наемный работник получил паспорта гражданина РФ, датированный 15.04.14, а принес в бухгалтерию 14.05.14. И вот теперь бухгалтер не занет что делать. Дело в том что существует обязанность 3-х дневный срок уведомлять о расторжени ...