Как правильно уволить работника во время больничного?

совмещение и замещение

Коллеги, пожалуйста, подскажите - существует ли такое понятие сейчас как \"замещение\" и в чем отличие от \"совмещения\". Я думаю, что замещение - это возможно при освобождении от своих обязанностей. Тогда чем отличается замещение от перевода?

Отказ работника от внесения записей в трудовую книжку

Подскажите как поступить, работник был уволен, затем подал в суд и оспорил дату увольнения, пригласили работника для ознакомления с приказами и внесениями исправлений в трудовую книжку, работник отказался предоставить трудовую книжку. Отказ от внесения записей писать отказался, когда я работнику сказала, что составляем акт, он просто вылетел за дверь. Как теперь нужно поступить, чтобы не вышло так будто мы сами ему отказали и не внесли запись?

Непредоставление информации в Центр занятости

Дорогие коллеги!
Скажите, пожалуйста, имеет ли право организация (в Москве) не предоставлять сведения о вакансиях в Центр занятости? А, если нет, чем это грозит?
Заранее спасибо.
Отдельное спасибо за ссылки на правовые акты.

как правильно отправить сотрудника на обучение на срок 9 месяцев в другой город?

Сотрудник муниципальной службы выиграл грант на обучение повышение квалификации в другом городе сроком на 9 месяцев. Справка вызов пришла от университета о вызове на учебу. как отправить с сохранением заработной платы на столь долгий срок?

Отзыв с отпуска

Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос:
Работник устроен по трудовому договору. Написал заявление в отпуск, пришел приказ на отпуск, но с пометкой:
не возражаю против досрочного отзыва с отпуска, где напротив этой пометки Работник должен поставить роспись.
Таким образом у нас на предприятии оформляется отпуск.
И если работник не ушел еще в отпуск, а его заставляют работать (т.е. не уходить), т.к. он расписался напротив данной пометки о том, что он не возражает против отзыва с отпуска.
Как быть в таком случае?
Отпуска ждал больше ...

Увольнение по причине ухода за больным членом семьи

оклады работников

Добрый день! На предприятии есть должности старший экономист и старший бухгалтер, должны ли быть оклады друг у друга приравнены???

Увольнение в связи со смертью работника

Здравствуйте! Срочно нужна Ваша помощь: каким числом верно уволить сотрудника, если его близкие принесли листок нетрудоспособности с 16.11.2013 по 10.12.2013 и свидетельство о смерти 11.12.2013.??? Если можно ссылочки на законодательство. Заранее спасибо.

дата увольнения приходится на воскресенье

работник находится отпуске, написал заявление на увольнение. дата увольнения приходится на воскресенье 08.06.2014, можно ли издать приказ об увольнении 06.08.2014 уволить 08.06.2014, а трудовую выдать 09.06.2014 в понедельник?