Отпуск с последующим увольнением

Добрый день!
Я ухожу в отпуск с 21 июля 2014 года по 10 августа 2014 года.
Вопрос, когда я должна написать заявление об увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели? Т.е. я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Также как это грамотно оформить заявление. Надо указаывать дату, когда считать меня уволенной или нет? Может кто образец подобного заявления скинет???? Заранее спасибо!

Помогите разобраться, пожалуйста!!!

Уважаемые Кадровики!

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок второй. У меня вопросы:
1. Если я выйду из отпуска будучи беременной, например, отработаю 4 месяца и опять уйду на больничный по беременности и родам, какой период (какие 2 года) будут браться для расчета выплат? В компании я работаю с 2006 года.
2. Отличаются ли чем-то выплаты и условия при третьей беременности и периоду ухода за ребенком? Так же ли есть выплаты до 1,5 лет?

Спасибо За помощь!!!!

Декрет папы при срочном трудовом договоре?

Добрый день!
Нужен квалифицированный совет.
Ребенку ровно год. Муж работает по срочному трудовому догору. Окончание 18 июля. Может он уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места и получением пособия и до какого периода? Я в декрете не была т.к. индивидуальный предприниматель и мне он не положен. У мужа на работе будет сокращение, соответсвенно, ему грозит увольнение либо в связи с окончанием трудового договора, либо в связи с коращением. Сможет ли декрет помочь сохранить рабочее место и получать пособие?
Спасибо.

Что делать с мамой до 3-х лет

Работница ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком.
За это время изменились условия работы, структура бизнеса, руководство компании.
Функции которыми занимался работник по сути уже не нужны, но следуя букве закона рабочее место, должность были сохранены.
Ее коллеги переведены в другие подразделения и занимаются другой работы.

Работница вышла спустя 1,5 года. Требует свою работу, которая сохранена, но уже не нужна работодателю.
Предложили переименовать ее должность - отказывается.
Предложили перевести в другое подразделение - ...

Отпуск супруги военнослужащего.

Здравствуйте! Мой супруг сотрудник МВД могу ли я просить отпуск вместе с ним, если на новой работе (Бюджетное учреждение) я еще не отработала 6 месяцев?

Компенсация за неиспользованный отпуск

Подскажите пожалуйста как считать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, который был принят по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника.
Работник был принят 01.06.2014г. уволен 20.06.2014 г.

Работа в неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый вечер. У нас одна женщина хочет работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Такая ситуация у нас впервые.Кто сталкивался подскажите пожалуйста, как правильно все это оформить. Спасибо большое.

Период для расчета выплат по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком.

Уважаемые Кадровики!

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенок второй. У меня вопросы:
1. Если я выйду из отпуска будучи беременной, например, отработаю 4 месяца и опять уйду на больничный по беременности и родам, какой период (какие 2 года) будут браться для расчета выплат? В компании я работаю с 2006 года.
2. Отличаются ли чем-то выплаты и условия при третьей беременности и периоду ухода за ребенком? Так же ли есть выплаты до 1,5 лет?

Спасибо За помощь!!!!

отпуск в связи со свадьбой

Если сразу после свадьбы, на следующий день, наступает очередной отпуск, обязан ли работодатель дать отпуск на свадьбу дополнительно (за свой счет)? И почему?

Как правильно уволить работника во время больничного?