Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЕлена 11 июля 2014, 18:11
Последнее сообщение в теме от натали написано 14 июля 2014, 9:19
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNe_Мимоза 9 июля 2014, 9:41
Ходят у нас по учреждению слухи, что достаточно отработать пару дней на Крайнем Севере, и при выходе на пенсию будет начисляться ежемесячно доплата. Но на основании чего она производится - черт его знает, никто не может четко сослаться *DONT_KNOW* может кто сталкивался и в курсе? ;-)
Последнее сообщение в теме от Ne_Мимоза написано 14 июля 2014, 7:38
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенSamkovaMarina 7 июля 2014, 12:08
Последнее сообщение в теме от Анютка написано 11 июля 2014, 14:17
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенWildCat2010 10 июля 2014, 8:45
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить?
Сотрудник написал заявление с просьбой перевести его на повременную оплату труда, по семейным обстоятельствам. Был на окладе, сейчас хочет сколько отработает - столько и получать.
В 1С приказ о переводе сделала, а вот как правильно составить Доп.соглашение??? Как правильно указать, что оплата пропорциональна отработанному времени? Оклад для данной штатной единицы 30 000.
Заранее благодарю.
Последнее сообщение в теме от WildCat2010 написано 10 июля 2014, 14:44
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДинара 10 июля 2014, 13:12
Добрый день Имеет ли право казенка отпускать сотрудника в отпуск если он не отработал полу года ???
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 10 июля 2014, 14:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенКакабяка 9 июля 2014, 8:21
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. Начальство хочет принять девушку к нам на работу. При этом она уже работает, но находится в трудовом отпуске. Оформить ее хотят на полную ставку, мотивируя, что она в отпуске. Но мне кажется, что согласно части 1 статьи 284 ТК РФ я должна ее принять на 0,5 ставки? Если подобная тема уже была, скиньте пожалуйста, ссылку не могу найти((
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 10 июля 2014, 11:19
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенAnnette 10 июля 2014, 9:25
Сотрудник был в отпуске в мае - 11 календарных дней, по 13 мая. 1 и 9 выходные. Вопрос возник при расчете кол-ва отработанных календарных дней в неполностью отработанном календарном месяце - мае. Формула = 29,3/31 * (31- 13 или 11)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 1 июля 2014, 22:28
Здравствуйте! Прошу Вашей помощи! У меня следующая ситуация:на данный момент нахожусь в декрете (с февраля 2014г),работала секретарем. Компания,в которой я работала,входила в группу компаний. Ее (фирму,в которой я работала) продали за долги другой фирме,которая тоже входит в эту Группу компаний. Меня естественно перевели,хотя не известили. У меня вопрос: я хочу выйти на работу,т.к. финансовые трудности. С новым директором не знакома. Может ли он мне отказать в предоставлении рабочего места. И что мне делать в такой ситуации. Огромное спасибо!!!
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 9 июля 2014, 21:39
19 ответов в теме     1 2
++ -- -- -- --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенRoux 4 июля 2014, 9:58
Последнее сообщение в теме от Roux написано 9 июля 2014, 10:28
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАлексей 5 июля 2014, 16:41
Скажите, чем то регламентируется вес того что можно поручать носить курьеру?
Курьер без Авто.
Можно ли просить его доставить слона из зоопарка в ветеринарку? Или можно увольнять за несоответствие? Шутка разумеется.
Но чем регламентируется, в данном случае вес груза который можно перенести?
Очень важно сослаться на действующие нормы
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 8 июля 2014, 22:05
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 101 102 103 104 105 106 107 108 110 111 112 113 114 115 116 117  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.