Может кому-то будет в помощь: Проконсультировалась сегодня с секретарем- оказывается нельзя вносить записи благодарностей интернет-сайтов и других подобных организаций, а вносятся школьные, РУО, департамент образования, правительственные награды. но выход есть- директору можно на основании грамоты или благодарности от сайта за подготовку победителей, призеров написать свою грамоту и тогда сделать запись в трудовую книжку.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста правильно рассчитать количество дней основного отпуска,которые я могу забрать перед уходом в отпуск по Б и Р. Дата приема 20.08.13. За время работы использовала 4 дня основного отпуска. В отпуск по БиР мне уходить 6.10.14
Уважаемый коллеги нужна помощь! Работник занимая должность машиниста подъемника(водитель) допустил перегрев двигателя в связи чем этот двигатель заклинил. Комиссии и в том числе независимые эксперты подтвердили что вина этого машиниста, поскольку он не находился в кабине этой машины и не следил за показаниями приборов при выполнении операции ( подъемник поднимал тяжеловесные трубы из нефтяной скважины). Установив причину и виновных мы (работодатель) вынесли приказ о наложении дисциплинарного взыскания( выговор + не выплатили премию за ...
Добрый день!
У меня такая проблема, до моего прихода на работу
у нас есть такие люди которые уже около года находятся в подвешенном состоянии.
У них н-ки в табеле, они не приходят не увольняются.А работник который был до меня видимо
не хотел их увольнять, так как не мог затребовать с них объяснительные.
Как мне поступить?
Как можно их уволить? Если они сюда никогда не придут. И объяснительные за прогулы мне не напишут.
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться!
Скажите пожалуйста, что грозит за неоднократное нарушение закона "О квотировании рабочих мест для инвалидов"?
1.Мы должны создать ЛНА-в котором, будет прописано, сколько полагается по квоте и какие должности (соответственно создать эти рабочие места)
2. Мы должны ежемесячно предоставлять в государственные органы информацию, необходимую для трудоустройства инвалидов
И 1 и 2 пункты наказываются штрафами. 2 пункт без 1 не имеет смысла существовать.
Глав. бухша предлагает отделываться штрафами, ч ...
Помогите в сложном рабочем моменте. Каким образом можно отговорить сотрудницу выходить на работу на неполное рабочее время в течение отпуска по уходу за ребенком? Устроит вариант и с продолжением отпуска, и с выходом на работу.
Девочки, как поступить в такой ситуации?
Взяли студентов на практику и на время прохождения практики заключили с ними срочный трудовой договор с 09 июля по 27 августа.
Их отправили в командировку для производства работ.
Командировка заканчивается 08.08.2014 и потом для них работы не будет, они уедут домой на каникулы.
Руководитель требует переделать все документы и проставить срок окончания ТД 08.08.2014.
Можно ли переделать документы, если сотрудники согласны?
Или лучше ничего не переделывать, но пусть напишут до окончания срочного ТД заявления на ...
Коллеги, помогите пожалуйста, возможно кто то сталкивался с подобной ситуацией:
При режиме работы 8ч. дневной работы в день при 5-ти дневке - периодически возникает необходимость привлекать работника/ов на работу в ночное время. Мне понятно, что мы должны работнику фактически отработанные часы оплатить по тарифу часовой дневной ставки на*0,2, но вопрос: какие документы с какими формулировками работодатель должен оформить, при условии, что информация о необходимости работы именно сегодня ночью появляется непредвиденно, ночные работы связаны ...
Моя свекровь Подшивалова Нелла Васильевна,уроженка Российской федерации, ныне у нее гражданство Республики Беларусь 20 июля 2014 вышла на пенсию и для выдачи пенсионного удостоверения ей нужно отправить запрос в россию в Салават,чтобы ей выслали уведомление о проработанных годах там, подскажите как это сделать правильно!?