|
|
Статус одинокого родителя, что это?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Еленаanargiza_i@mail.ru
Российская Федерация, Мурманск |
| |
Я являюсь матерью-одиночкой, то есть я не состаю в браке и в свидетельстве о рождении моего сына, в графе отец, стоит прочерк. Я пыталась узнать у нас в Мурманске в соц.защите о своих правах и том, есть ли у меня какие-либо льготы, надо ли мне получать какое-либо удостоверение, которое подтверждает мой статус одинокого родителя. Но на все мои вопросы я получила ответ, что мне полагается лишь материальная помощь, так как мой доход ниже прожиточного минимума, а каких-либо льгот я не имею. Будьте так добры, подскажите правда ли это? Должно ли у меня быть удостоверение одинокого родителя? Если да, то где его получать? Имею ли я право на получение материальной помощи от государства? Какие у меня могут быть льготы? Могу ли я расчитывать не только на себя, но как-то и на государство?
Буду очень благодарна за Вашу помощь. |
| |
|
Любаняplp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
|
|
| в детском саду есть льгота по оплате, она составляет 50%,я как раз занимаюсь сбором документов для оформления этой льготы и мамы-одиночки приносят ксерокопии справокоб этом;также мамы получают в центре соц.защиты населения пособие на ребенка, материальную помощь и всё |
| |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
|
|
|
Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку по своей инициативе, имеющей ребенка в возрасте до 14-ти лет., кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, когда увольнение допускается при обязательном трудоустройстве женщины.
В обязанности работодателя входит обязательное ее трудоустройство в случае ее увольнения по окончании срочного трудового договора. На этот период за ней сохраняется средняя заработная плата на срок, не превышающий трех месяцев со дня прекращения действия срочного трудового договора.
Согласно ст.183 Трудового кодекса матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14-ти лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем другим женщинам.
Чтобы одинокая мать имела возможность больше времени проводить со своим ребенком, ей предоставляется дополнительный отпуск без сохранения содержания до 14-ти дней, который может быть присоединен к основному отпуску или отдельный от него в удобное для одинокой матери время.
Без согласия матери-одиночки ее не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни. Ст.259 ТК РФ.
Для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день. Данное право им предоставлено ст. 254 ТК РФ.
Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или снижать заработную плату таким матерям, по причине наличия у них детей, согласно ст.64 ТК РФ.
Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14-ти лет, отказано в приеме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Данный документ можно обжаловать в судебных органах.
Не оставили своим внимание матерей-одиночек и при решении жилищных проблем. Хотя, к сожалению, Жилищный кодекс, вступивший в силу 1 марта 2005 года, отменил ранее предусмотренные льготы для одиноких матерей. Но, в том случае, если женщина вступила в жилищные правоотношения до вступления в силу нового ЖК, за ней сохранены следующие льготы:
- первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до срока принятия нового ЖК;
- она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.
Также мать-одиночка имеет право на получение субсидии на приобретение жилья в рамках федеральной программы «Жилище». При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери должен быть не более 30-ти лет, она должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий и быть платежеспособной. С более подробными условиями одинокая мать может ознакомиться в администрации по месту ее прописки. |
| |
|
|
Бороться и искать, найти и перепрятать!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...