|
|
Должностные обязанности
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена (гость)klimova.el@mail.ru |
| #1[9887] 21 октября 2008, 10:43 |
Оценок нет |
|
|
| Добрый день. У маня такая ситуация: делаю должностную инструкцию менеджера по распространению (газета), в своей деятельности он должен руководствоваться еще одной инструкцией по проведению мониторинга и планом заданий на день. Это я указала в ДИ. Как мне их прикрепить?Можно ли сделать их как приложения к ДИ?Или утвердить отдельными приказами? Но их формы могут меняться. Делаем это потому, что сотрудники бывает не выполняют свою работу, проконтроливать сложно, и чтобы можно было наложить взыскание за невыполнение функций по этим инструкицям и заданию. Хочется сделать все правильно, подскажите, как лучше? |
| |
|
|
|
|
в ДИ прописывайте все его обязанности, какие с ним связаны
а то что в своей деятельности он руководствуется ещё другими источниками лучше тоже прописать в ДИ в графе: во время своей деятельности менеджер по распространению использует и перечисляйте...а инструкцию-дополнение держите рядом |
| |
|
Елена (гость)klimova.el@mail.ru
|
|
| Я так и сделала. Вопрос в том,как лучше иснструкцию-дополнение сделать официальным документом?Как приложение к ДИ или отделым приказом?Ведь обычная бумажка никем не подписаная это ерунда. |
| |
|
|
|
|
думаю лучше сделать отдельной инструкцией и под ознакомление (роспись) естественно
хотя я пользуюсь различными положениями и актами, но это прописано в ДИ, а не отдельно |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
