Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Нужен совет!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Toma
grandtam@yandex.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[9814] 20 октября 2008, 16:48

Коллеги прошу помощи, пришла работать в компанию где кадровый учет велся почти никак, проблема в том что с рабочими компании были заключены в 2001 году трудовые контракты сроком на один год, но все эти работники остались работать по сей день, за это время сменилось несколько раз руководство, как мне теперь быть ????

Слава
Vladislava3005@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[9817] 20 октября 2008, 18:28

Все трудовые договора, если их не расторгли, по окончанию срока (в Вашем случае 1 год)
становятся автоматически бессрочными.
ст.59 ТКРФ
Можно доп.согл. сделать задним числом ещё

Юлия
ergo@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[9822] 20 октября 2008, 20:43

Слава писал(а):
Все трудовые договора, если их не расторгли, по окончанию срока (в Вашем случае 1 год)
становятся автоматически бессрочными.
ст.59 ТКРФ
Можно доп.согл. сделать задним числом ещё

ДОП.СОГЛ. НЕ НАДО ДЕЛАТЬ!!!

Toma (гость)
grandtam@yandex.ru

#4[9872] 21 октября 2008, 9:12

Спасибо за ответы. Как вы думаете если заключались не трудовые договора а контракты, имеют ли они одинаковую юридическую силу

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.