Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помогите разабраться с трудовым договором

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[97867]  25 февраля 2010, 21:13
Оценок нет
если работника принимаем по договору на 3 месяца за фиксированную оплату и за выполнение определенной работы. Как я его должна оформить. сталкиваюсь с этим впервые. приказ нужен ли. и что еще нужно.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#2[97868] 25 февраля 2010, 21:27
Договор гражданско-правового характера подразумевает оказание услуг и получение вознаграждения. Трудовой договор на срок 3 месяца в должности с окладом - ед. есть в штатном расписании. Что у Вас?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[97870] 25 февраля 2010, 21:42
у нас больница и мы берем доктора на несколько месяцев для консультаци и пишем ему 5000р в месяц и 1 раз в неделю консультации. я не сталкивалась с заключением такого трудового договора и поэтому не знаю нужен ли приказ о приеме
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#4[97873] 25 февраля 2010, 23:25
Если это ГПХ,то не нужен
Обожаю этот форум!!!
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 741 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#5[97880] 26 февраля 2010, 4:32
Цитата:
я не сталкивалась с заключением такого трудового договора
Этот договор не будет являться трудовым, а будит называться гражданско правовой или договор оказания услуг
m131281.gif
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.