Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

приглашаем менеджера по кадрам в г. Подольск

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
job@proplex.ru
Российская Федерация, Подольск

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[96682] 17 февраля 2010, 11:01

Крупная производственная компания (производство пластикового профиля) приглашает менеджера по кадрам.
Основные обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление больничных листов).
формирование личных дел, ведение карточек Т-2; заполнение, ведение и хранение трудовых книжек.
формирование штатного расписания,
составление графика отпусков,
составление графика сменности,
разработка локальный нормативных актов, положений (ПВТР, о дисциплине труда, о персональных данных).
разработка должностных инструкций,
взаимодействие с пенсионным фондом, ОМС

Требования:

женщина , от 23 до 40 лет,
высшее образование,
опыт работы от года в крупной компании,
знание ПК, 1С,
желание развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

место работы – г. Подольск (10 км от МКАД, район Силикатной),
график работы – 9.30 – 18.00 или 8 30 - 17 00 при пятидневной рабочей неделе,
оформление по ТК РФ,
оплачиваемый отпуск / больничный / обеды.
Тип занятостиПолная занятость, полный день

Qwerty
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 76 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[97215] 20 февраля 2010, 0:52

какую з.п. предлагаете?
куда писАть, звонить?

Qwerty
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 76 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[97877] 26 февраля 2010, 3:22

...а в ответ тишина.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.