Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Хранение трудового договора

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна (гость)
horoshih-anna@mail.ru

#1[9698] 17 октября 2008, 14:32

Уважаемые коллеги, как правильно должны храниться трудовые договора на сотрудников на предприятии:
1) все вместе сшиты за год в одну пачку?
2) каждый отдельно в отдельном файлике в общей папке?
3) или подскажите пожалуйста другие варианты?
4) Подшивать к договору или хранить каким либо другим обзазом дополнительные соглашения к трудовым договорам?
Заранее благодарю за ответ.

Юлия
ergo@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[9709] 17 октября 2008, 21:32

Трудовой договор хранится в личном деле каждого сотрудника.
Доп.соглашение степлером прикрепляется к ТД.
ТД записываются в книгу регистрации ТД.
Усё!
Удачи!

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[9721] 19 октября 2008, 8:30

Анна, а если у вас на предприятии не ведутся ЛД, то тогда вариант 2.
Туда же в файлик к ТД и складывайте ДС-ки, главное - чтобы они из файликов никуда не делись

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.