|
Поступление жалобы соседей на работника в адрес работодателя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьяна (гость)
|
#1[9225] 13 октября 2008, 21:41 |
Оценок нет |
|
|
Подскажите, пожалуйста, как можно действовать в следующем случае: в адрес руководителя поступила жалоба от соседей дома (где проживает наш сотрудник) на работника о том, что он веселится до утра и мешает им жить, жильцы просят руководителя принять меры. В ТК, к сожалению, ничего не нашла (кроме ст.162, но она не относится к данной ситуации). Имеем ли мы право применять дисциплинарное взыскание (выговор, замечание)к работнику в данном случае? В н/в время мы провели заседание кадровой комиссии, на котором потребовали в 2-дневный срок написать объяснительную по факту поступления жалобы. Дело в том что, скорее всего последует следующая жалоба. Готовлюсь к "атаке". Спасибо. |
|
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Ндааа, как в старые добрые совковые времена - семья ячейка общества, партком наш ВСЁ
Максимум, что вы можете сделать, это провести с ним "профилактическую беседу" и ответить об этом горе-соседям. Ну, конечно, если у вас в ПВТР, кол. договоре или др. ЛНА написано, как он должен вести себя вне работы (хотя, думаю - это маловероятно!) и что за плохое поведение ему грозит - тогда думаю, можно его лишить какой-нибудь премии. Но замечания, выговор и пр. можно влепить только за работу, а не за отдых! Хотяяя, если "подвести" всё это под порочащие репутацию предприятия действия..., может быть даже что-то и получится... Опять же, повторюсь, только если это у вас где-нибудь прописано!
А вообще-то, думаю, стоит написать соседям, что существует милиция - которая нас бережет - и такие вопросы как раз в ее компетенции |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
|
|
Цитата: Имеем ли мы право применять дисциплинарное взыскание (выговор, замечание)к работнику в данном случае? НЕТ!!!Цитата: В н/в время мы провели заседание кадровой комиссии, на котором потребовали в 2-дневный срок написать объяснительную по факту поступления жалобы.
Простые советские люди повсюду творят чудеса! (с)
Отношения между вами и товарищем исключительно трудовые и регулируются Трудовым кодексом, а не гражданским законодательством. На работника жалуются не по поводу исполнения им своих трудовых обязанностей, а поведения в быту (это время отдыха работника и тут работодатель не указ). Поэтому требовать от него объяснительную по данному факту вы не уполномочены, а применять к нему взыскания, в случае непредоставления объяснений тем более.
Правильно сказала Олеся, для подобных инцидентов есть милиция, туда и отправьте соседей. Можете посоветовать им ознакомиться с Законом РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-I "О милиции".
Пусть достают своего участкового, а если тот не будет принимать меры, имеют право жаловаться по инстанции наверх, ибо законом установленоЦитата: Статья 39. Право обжалования неправомерных действий сотрудников милиции
Гражданин, считающий, что действие либо бездействие сотрудника милиции привело к ущемлению его прав, свобод и законных интересов, вправе обжаловать это действие или бездействие вышестоящим органам или должностному лицу милиции, прокурору или в суд.
Статья 40. Ответственность сотрудников милиции
За противоправные действия или бездействие сотрудники милиции несут установленную законом ответственность.
|
|
|
|
|
согласна, что после 18-00 (если 8-ми часовой рабочий день) отношения работника с работодателем "временно прекращаются" до 9-00.
И то, что он делает после работы - его личное время.
Интересно, как соседи узнали, где работает "шумящий" сотрудник? ;) |
|
|
|
|
Ня, я бы все отдала, чтобы на нашего сотрудника к нам в офис жалоба от соседей пришла!!! Татьяна, я реально Вам завидую! |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
что же натворил ваш сотрудник???? |
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Согласна с Олесей и Сентябрем!
Нет, ну а соседи то нормальные люди ? Вместо того чтобы в милицию идти, они приперлись на работу.
А даже представила себе: ""Стадо" недовольных бабуличек с лопатами и граблями прибыло в организацию с требованием к руководству сжеч соседа на костре инквизиции" |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|