|
прием на работу - оформление
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
luizaabitova@systserv.spb.su Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
#1[9251] 14 октября 2008, 10:16 |
Оценок нет |
|
|
Прошу совета - у меня приказ о приеме на работу сделан 1.08, принять на работу с 12.08 как в трудовом договоре. Хотела бы сделать 12.08 приказ, но после этого приказа уже другие номера приказов от 01.08. |
|
|
|
|
А зачем Цитата: Хотела бы сделать 12.08 приказ ? Пусть от 01 числа и будет... |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
Цитата: Прошу совета - у меня приказ о приеме на работу сделан 1.08, принять на работу с 12.08 как в трудовом договоре.
Сделано все правильноЦитата: Хотела бы сделать 12.08 приказ
Зачем?
|
|
|
luiza (гость)abitova@systserv.spb.su
|
|
Прочитала на форуме - якобы приказ не должен быть оформлен раньше подписанного трудового договора, в связи с этим и засомневалась. А в трудовой книжке будет запись 12.08 , а приказ от 1.08 это тоже нормально |
|
|
ALEX (гость)sergpogreb@yandex.ru
|
|
А, ну если у вас приказ раньше чем ТД, то это не правильно, т.к. ст.68 ТК РФ иного не позволяет. |
|
|
|
|
Если ТД заключался 12.08 и в нем сказано, что работник приступает к работе с 12.08, то приказ опередил ТД. Но если договор заключался 01.08, то расхождений нет.
|
|
|
luiza (гость)abitova@systserv.spb.su
|
|
Правильным будет ТД от 01.08, в котором указано приступить к работе с 12.08. Тогда приказ от 01.08 с датой приема 12.08 будет правильным.Окей? |
|
|
|
|
"передвиньте" приказ с 1 до 12, ничего страшного если в книге приказов нарушится хронология, главное номера не повторяйте. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|