|
|
Как правильно записать в трудовую?Принят на должность юриста или принят на должность юриста в общий отдел?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток |
| |
| Как правильно записать в трудовую?Принят на должность юриста или принят на должность юриста в общий отдел? |
| |
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
|
|
| Принт надолжность юриста. Структурное подразделение вы пишите в Т-2 и приказе о приеме в унифицированной форме. |
| |
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
|
|
| Да? а я никога не вносила... |
| |
|
Олька[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
|
|
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу." (С) Инструкция по заполнению ТК
Видимо, у нас это ыло не существенным =) |
| |
|
Мила-Я[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Я пишу например
"Принят в общий отдел на должность юриста" |
| |
|
|
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус
Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Цитата:
Я пишу например
"Принят в общий отдел на должность юриста"
 |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
В трудовую структурное подразделение ТОЖЕ заносится, если это оговорено в труд.договоре!!!