|
Руководитель организации «обязан» или «может» выдавать на руки трудовые книжки по просьбе работающих сотрудников?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Любовь (гость)Lubov-Lada@mail.ru
|
|
Я один раз дала "на свою голову" не порядочной работнице под расписку тр.кн.!Она ее не вернула.Говорит, что потеряла.Но я в это не верю.Пришлось собирать документы с нее (объяснительную, заявление на выдачу дубликата),а мне акт составлять.Теперь для меня урок на всю жизнь будет.Никому больше не дам на руки оригинал.Копия заверенная и до свидания!Конечно могут быть исключительные случаи и порядочные люди. |
|
|
Анжелика (гость)a-era@bk.ru
|
|
Вышлите пожалуйста образец расписки, а то мне "БУДУЩИЕ" пенсионеры скандалы устраивают! a-era@bk.ru |
|
|
Еленаelen2401@list.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Девочки,пожалуйста вышлите мне бланк расписки для выдачи трудовой.
Заранее Спасибо! elen2401@list.ru |
|
|
Vendetta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара
|
|
и мне можно образец расписки? 2007lenochk@mail.ru |
|
|
Елена (гость)int22219461@yandex.ru
|
|
Девочки,и мне будьте добры, вышлите пожалуйста бланк расписки для выдачи трудовой.
Заранее Большое Спасибо! int22219461@yandex.ru |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Хоть и не положено выдавать труд. книжки, но бывают случаи, когда на свой страх и риск, в исключительных случаях, трудовые выдаем по расписке или по заявлению.
1.Расписка в произвольной формеСвиток: Расписка
________________________
(кому: должность, Ф.И.О.)
________________________
(от кого:.....)
РАСПИСКА
Трудовая книжка мной получена (указать дату).Обязуюсь вернуть по окончании оформления пенсии ....без повреждений и исправлений.
подпись дата
2. Взять с работника письменное заявление, в котором будет указана уважительная причина выдачи книжки. Часто срок возврата указывается номинально, так как в реальности работник может вернуть трудовую книжку только после того, как получит ее у затребовавшего органа. Но, тем не менее, этот срок должен быть поставлен. |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
Если говорить о процессе оформления пенсии , то в ПФ на руках оформляющего пенсию ( кадровик или сам работник)остается отрывной корешок от заявления где в числе принятых документов будет вписана и трудовая книжка.Т.е Вы взяли от работника расписку, а ПФ дает такую же ему.Я кроме Пф ТК НИКУДА и НИКОМУ невыдаю.Пенсии сама всегда оформляла.Сейчас мои работающие пенсионеры начали рвать меня на части , дать им ТК для ПФ что бы им пересчитали стаж работы в советствий период, пришлось всех собрать и объяснить как будет выглядить этот перерасчет и что их присутствие там ненужно( т.к существует пенсионное дело) |
|
|
Натальяwife_shef@mail.ru Российская Федерация, Архангельск
|
|
Не знаю на этом форуме или на другом читала, что в ПФ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА требовать оригинал трудовой книжки, т.к. в ФЗ О Пенсиях написано, что работник должен предоставить оригиналы всех требуемых документов, КРОМЕ ТК!!! |
|
|
Натальяwife_shef@mail.ru Российская Федерация, Архангельск
|
|
[b]13. В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.[/b]
Это из
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2002 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ,
НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
И ПЕНСИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ "О ТРУДОВЫХ
ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И "О ГОСУДАРСТВЕННОМ
ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
Пока еще ПФ сдаем пакет документов и первым оригинал ТК, дальше её заверенная копия и тд.
Раньше помню я еще заполняла протокол это полностью переписывали ТК , считали сами стаж трудовой, северный вот была морока.
Да сейчас в ПФ подаются сведения и уже сформирована база будующих пенсионеров, но трудовую в ПФ пока еще требуют.
В ТК ПФ ставит отметку о назначении пенсии, еще все равно туда надо показать, я поэтому и офрмляю пенсии сама, сама и забираю ТК из ПФ уже вместе с пенсионным удостоверением, и учитываю его в отдельном журнале, после чего под роспись выдаю работнику.
Если проверка, а их у меня было море, у меня вместо ТК лежит корешок расписка из ПФ Я САМА НЕСУ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Проблем не было.
Были случаи , пока пенсия оформляется работник увольняется , иду в ПФ с распиской прошу трудовую выдать.Наталья ( Архангельск) а как Вы пенсии оформляете? Только копию в ПФ предоставляете?
|
|
|
![](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/empty.gif)
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Натальяwife_shef@mail.ru Российская Федерация, Архангельск
|
|
Пока с оформлением пенсии не сталкивалась)))) |
|
|
Ирэнкаposad@hotelnp.ru Российская Федерация, Крайний Север
|
|
Я для себя четко решила не выдавать на руки работнику ТК, а выдала заверенную собой копию с печатью и распечатала работнику (если ПФ не примет копии)законы о том, что я несу полную ответственность, но ПФ и смотреть не желает, требует, иначе не будет работнику пенсии по инвалидности. А нотариальную, говорите примут?????????? А кто платит нотариусу работник или предприятие? Я бы до нотариуса съездтла за минуту заверила, чем 4 часа в ПФ сидеть с инвалидом. |
|
|
SHelen[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Вообще у нас в ПФ представителей предприятия принимают без очереди. Мы, было время, даже пенсии оформляли людям. |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|