|
|
72 часовая рабочая неделя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 xxx[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| #1[9075] 10 октября 2008, 19:23 |
Оценок нет |
|
|
| Мой одногруппник устроился на стройку мастером и работает 6 дней в неделю по 12 часов.Я тоже хотел устроиться на работу мастером,но в другую организацию,пришел на собеседование-мне сказали что типа у них мастера работают 6 дней в неделю по 8 часов.Законно ли это? |
| |
|
Владислав[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Да, законно!!! Можно работать 6 дней по 12 часов при сменном режиме труда согласно графика сменности при суммированном учете рабочего времени. Где 12 ч. будет нормой установленной работнику по согласованию между работником и работодателем. А можно 6 дней по 8 часов в таком же порядке. Однако, если работа организована согласно федеральной нормы т.е. 40 часов в неделю, то при 6 дн. рабочей неделе продолжительность труда будет несколько меньше 8 часов в день!!!
А, уважаемый автор вопроса сам то понял что спросил!? |
| |
|
xxx[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| ну я типа где-то слышал,что макс. 40 часов в неделю положено,сам закон пока не читал |
| |
|
xxx[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
а вот,нашел:Трудовой кодекс РФ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю."
Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
"Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год."
А человек,который работает по 12 часов в день уже перерабатывает 4 часа в течение дня,а не двух дней подряд.
"...не может превышать 120 часов в год"-он работает 12 часов в день(4 часа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени),то есть в неделю 4x6=24 часа ;в месяц примерно...24x4=96 часов; в год примерно 96x12=1152 часа;ну и если учесть отпуск-примерно минус 96 часов. То есть получается в год он работает за пределами нормальной продолжительности рабочего времени примерно 1152-96=1056 часов.
И тогда с какого это законно?
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...