Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анжела (гость)
staangel@yandex.ru

#1[9081] 10 октября 2008, 23:02

обязательно тр.договору присваивать номер,или это условие необязательное.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[9083] 11 октября 2008, 7:47

Кадровое делопроизводство вести удобнее, если вести нумерацию трудовых договоров.
То, что номер у договора должен быть указывается в унифицированной форме приказа о приеме на работу Т-1, где основанием приказа служит трудовой договор номер такой-то от такого-то числа

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[9099] 12 октября 2008, 13:08

Вообще-то, должен быть журнал регистрации ТД, где как раз и ведется нумерация п/порядку.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

staangel (гость)

#4[9114] 12 октября 2008, 15:42

Всем спасибо за совет!!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.