Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

какой договор

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
svetic1804@mail.ru
Российская Федерация

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[88876] 19 января 2010, 8:23

Здравствуйте! Помогите незнающим!

У нашего главного инженера есть основное место работы. Как его лучше у нас устроить: договор на совместительство или какой-то другой договор? Спасибо.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[88878] 19 января 2010, 8:42

Как совместителя.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Александр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.

Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[88889] 19 января 2010, 9:08

как внешнего совместителя.

Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.

Светлана
svetic1804@mail.ru
Российская Федерация

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[88892] 19 января 2010, 9:10

А на какую ставку обязательно указывать? или можно:
1.2. В настоящее время Работник принимается на работу в качестве главного инженера.
1.3. Работа по данному трудовому договору является для Работника: работой по совместительству.

Vishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[88903] 19 января 2010, 9:50

Работа по совместительству 0,5 ставки. *YES*

В ТД обязательно укажите, что это совместительство.
Мы проставляем оклад в ТД (цифрами и прописью) и в приказе тоже (по форме Т-1). Если изменения какие - делаем соглашение к ТД.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#6[88905] 19 января 2010, 9:53

Светлана писал(а):
А на какую ставку обязательно указывать? или можно:
1.2. В настоящее время Работник принимается на работу в качестве главного инженера.
1.3. Работа по данному трудовому договору является для Работника: работой по совместительству.

1.3. Работа по данному трудовому договору является для Работника: работой по совместительству.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Светлана
svetic1804@mail.ru
Российская Федерация

Написал 27 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[88913] 19 января 2010, 10:11

огромное спасибо всем!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.